調整分工有感—同事之間永遠沒有朋友

單位調整分工了,鄙人一下被打入冷宮,分管無項目、無資金、工作量大、全是責任的清水科站了,看看其他同事,都各得其所,賺的盆滿缽滿,喜氣洋洋,過年一般,而我就像個落水狗,蜷縮在角落。

想想,小李鄉長那天還說:

王鄉長,你資歷老,能力強,前途無量,以後我們都得跟你幹。

張鄉長說:

我這年齡了,馬上退休了,分管項目壓力大,任務重,實在沒精力了,我給領導建議,讓給你分管。

劉鄉長說:

那天,咱一把誇獎你來,說你辦事利索,有板有眼,讓我們多和你交流,看來是要提拔你呀。

王主任說:

領導,馬上重新分工了,我實在不願意跟著老李幹了,你多美言,把我要過去吧。

當初聽來字字珠璣,心裡美滋滋,如今回味,他人笑我看不穿。

調整分工有感—同事之間永遠沒有朋友

恭維的,離間的,排擠的都是過眼雲煙,天下熙熙,皆為利來.天下攘攘,皆為利往,能在一個單位是緣分,和同事一起的時間算起來甚至遠遠超過家人的陪伴,把同事當做朋友,親人,將心比心,和睦相處,可萬萬沒有想到,在個人切身利益前,那些人沒有了原則,沒有了天下為公的情懷,上面握手,下面腳踹,表面笑嘻嘻,實則笑裡刀。

轉念想想,也無所謂,至於分工,那時工作的一部分,重讀韓寒的新概念作文成名作《杯中窺人》,彷彿又有了新的提高,新的感悟。

盡吾志,而不能至,可以無悔矣,平生不虧對工作,不虧對任何一個人,對得起自己的良心足矣,相信上天的公平,相信自己的努力。

且行且珍惜的工作,進行漸遠的感情,相敬如賓的同事,如此而已,不要奢望什麼心靈的溝通和呼應,利益之劍會擊碎這一切。

抬頭望,藍天,白雲,黃葉,也許那才是真正的朋友。


分享到:


相關文章: