職場書院
被罵很正常，但是如何學會不被罵，或者被罵時也體面點，卻是每個職場中人該學習的。
塗磊經典情感集
在職場中遭遇這一處境，一般來說大都是因你造成了重大的工作失誤或紕漏，這時的領導才可能出現這“粗暴”的行為，做錯事，挨頓罵也還“理直氣壯”，你不必太糾結於心！
年輕時做管理，我也常張口訓人，那時心高氣傲，只認為你錯了，就要被批評，哪管那許多是否傷對方“自尊”？
後來其中一位被“罵”最多次的反而成了我今生的好友！後來他也常講起這段經歷，對自己常失誤也懊惱不已，但說了句“你“罵”我時，我越來越覺得自己沒自信了，越來越縮手縮腳，怕犯錯！”我頓時醒悟，做領導的也要注意工作方式方法，至那以後，漸漸的我不再用這種方式批評下屬！
所以你要先明白你是犯錯在先，要學會接受領導的批評，這樣方可平復你認為傷“自尊”的那顆心！找機會和領導溝通交流，讓領導更多的瞭解你做事的方式方法，這樣可幫助你在今後的工作中減少失誤的產生，還能得到領導的理解與尊重，也許你和你的領導也能成為“好友”呢，不妨試試？
留下生命的空白
要學會在領導的罵聲中成長，不要感覺被罵了你就心存芥蒂，相反的你要學會感激。
作為一個脾氣較差的領導的下屬，你能做的就是容忍，心平氣和，調整好心態。
初入職場的人們基本上都會遇見被領導罵的事情，這都是很正常的。因為公司是要盈利，你要付出心血才能拿到回報。
我曾經也被領導罵過，罵我什麼也不會，罵我學東西慢，罵我怎麼這麼蠢；我這人也是有自尊的，堅決不會當著人面前流淚，而是晚上回到出租屋一個人默默回想著默默地流淚。
這可能是我最委屈的一次了，但是仔細想了想，自己確實存在問題才會被罵，若是問題都解決了，那還會這樣被罵嗎？答案顯然不會。
所以說，人都是一步步走來的，不是一蹴而就的，中途坎坷無比，但仍舊要保持微笑，繼續生活，學會容忍，學會在逆境中成長，這樣你的人生道路才會更好地走下去！
