为全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业工作的决策部署，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，日前，云浮市人民政府印发《云浮市进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》（下称“促进就业九条”2.0版）。“促进就业九条”2.0版在全面贯彻落实国家和省相关政策基础上，结合云浮实际，着力社保减费降负、突出创业带动就业、加大重点群体支持，提升劳动者技术技能水平、优化就业服务供给、完善就业失业监测研判机制，提振信心、稳定预期，全力确保我市就业大局稳定和经济社会持续健康发展。
突出减费降负
帮助企业稳预期稳就业
阶段性降低社会保险费等成本。全面贯彻落实国家、省阶段性降低、减征、免征、延缴、缓缴社会保险费政策措施，切实降低企业用工成本。其中，社保费减免政策可为我市企业减负近2.5亿元。
加大失业保险稳岗返还力度。失业保险稳岗返有两种方式：
★1.针对全市所有不裁员或少裁员的参保企业，返还标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。今年放宽了该项政策的裁员率标准，从2019年的我市登记失业率2.46%调整为全国城镇调查失业率5.5%。
★2.按照国家和省的统一部署，对部分生产困难但恢复有望的困难企业，返还失业保险费，该项政策今年延期执行一年。两项政策预计2020年可为企业返还失业保险费约2亿元。
突出创业带动就业
激发创新创业活力
加大创业担保贷款支持力度。降低小微企业创业担保贷款申请条件，当年新招用重点扶持对象达到企业现有在职职工人数的比例下调为20%，在职职工超过100人的比例下调为10%。
加强创业载体建设。鼓励各地创建返乡创业孵化基地，对经认定为返乡创业孵化基地的给予10万元一次性奖补。鼓励建设村（居）农村电商服务站点（平台），符合条件的按每个10万元给予一次性补助。
突出重点群体支持
实现更高质量就业
稳定高校毕业生就业。
★1. 扩大“三支一扶”招募规模，开展基层医疗卫生等机构急需紧缺人才专项招聘。落实高校毕业生到基层就业个人社保补贴和用人单位基层岗位社保补贴。
★2. 开发基层公共就业创业服务岗位，吸纳毕业2年内高校毕业生就业，参照当地同条件事业单位工作人员工资水平给予补贴，最长补贴2年。对组织毕业2年内高校毕业生和16-24岁失业青年参加就业见习的用人单位，按我市最低工资标准给予就业见习补贴；符合条件的落实每人3000元的见习留用补贴。
加强困难人员兜底保障。
★1.将吸纳建档立卡贫困劳动力补贴标准提高至5000元；将建档立卡贫困劳动力稳岗补助标准提高至3000元，补贴期限延长至2021年6月底。
★2.建档立卡贫困劳动力参照就业困难人员享受社保补贴、岗位补贴、一次性创业资助等就业创业扶持政策。用人单位（机关事业单位除外）吸纳退役1年内的退役军人就业并参加社会保险1年以上的，按每人1万元给予补贴。用人单位吸纳登记失业半年以上人员就业并参加社会保险6个月以上的，按每人5000元给予一次性吸纳就业补贴，实施期限至2020年底。
深入推进实施“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三大民生工程。
★1.以建设职业（技工）教育强市为目标，扩大职业（技工）院校招生规模；加快开发具有云浮特色的菜品烹饪技能标准体系，打通粤菜师傅大湾区就业渠道；创建家政服务培训示范基地，打造全市示范性家政服务综合培训就业基地，打造家政服务人才输出地。
★2.实施职业技能提升行动十项重点群体职业技能提升工程，按规定落实职业培训补贴和生活费补贴，继续实施紧缺急需职业（工种）培训补贴标准上浮30%的政策。组织开展劳动预备制培训，按规定给予培训补贴和生活费补贴，实施至2020年底。
突出就业服务供给
减缓疫情冲击影响
全力支持企业复工复产。实施重点用工企业就业服务专员、建立24小时重点用工企业调度保障、“点对点”返云专车等举措，支持企业尽快复工复产；设立服务专线，应对受疫情影响的劳资纠纷；新增疫情期间防控物资生产企业的新招员工补贴、职业介绍补贴以及员工治疗、医学隔离期间工资补贴等，降低复工复产企业用工成本。
提升就业服务效能。发挥“好易工”公共就业服务平台作用，推动惠民惠企政策全覆盖，组织开展网络招聘、视频直播招聘、远程面试和流动招聘会。开展重点群体就业服务年活动，促进各类重点群体稳定就业。对失业的灵活就业人员、无业的新成长劳动力实行承诺制登记失业，免提交失业证明材料。
*凡转载本微信公众号文章，须注明来源“云浮人社”，否则视为抄袭！
