面试，就是去不熟悉的地方面对不熟悉的人。作为进入职场的第一关，很多人在面试的时候、甚至在面试之前就因为没有经验中了一些套路。面试总要面对诸多未知的因素，有时候付出了精力，只是换来一次教训。甚至有人踩在坑里还浑然不知，看看你有没有经历过这些套路呢？
套路No.5：坐车两小时，面试五分钟……我还没有开始发挥，你就告诉我已经OK，辛苦的准备好像也没有白费，一趟来回有助于消食减肥。或许，对方公司不在意我的简历信息，只是想看看我长的帅不帅、美不美……
套路No.4：跟着百度导航到了指定位置，一脸懵的联系面试官具体地址，于是乎，穿街走巷，七拐八拐，最后在一座大楼D栋的28楼偏僻的角落里看到了公司的招牌，带着一身大汉，看着简陋的环境，在进去和不进去之间犹豫着，你可能会怀疑它是不是个骗子公司？
套路No.3：在家里刷职位的我，突然收到了面试邀请的电话，专业的声音让我对电话另一头人力口中世界500强的公司充满了憧憬。招聘的岗位是某某部门经理行政岗，虽然我从未有过这方面的工作经验，但对方打电话来的原因是那么有说服力：“我们需要寻找一些没有相关行业的经验的年轻人，这样才不会被传统的思想禁锢，更富有创造力和活力。具体岗位职责和薪酬在面试时专员会做更详细的说明。”如此热情的邀约，我简直无法拒绝。满怀的期待，直到我去了面试，对方要我从保险推销员做起......
最强的套路，你让你被套路了，还浑然不觉：
套路No.2：每个公司都有新人，公司的人力部门也一样有没有经验的员工，对于这些新人而言，最好的培训就是——实战。如果你被正在培养人力新人的公司挑中去面试，恭喜你，这会是一次气氛融洽，相谈甚欢的面试经历。在经验不足的面试官面前，你意气风发，胸有成竹，人力小妹对你表现出了足够的兴趣，你甚至觉得这个offer稳了......So navie！在人力小妹电话里温柔地通知你，很遗憾你没有通过面试的消息之前，你还会沉浸在一切都在掌控之中的幻觉里，因为你不知道，那家公司根本就没有打算招人！多么深的套路，多么痛的领悟！
套路No.1：世界上总有更坑的面试，就是你跑了半天去了公司，人力说你虽然没有达到公司岗位的要求，但可以考虑其他岗位，就是需要培训一下下后上岗，美其名曰内部转岗。然而，培训是要收费……
别怪“江湖”套路深，实在是你还太天真。看了这些面试的套路，是不是觉得，这还没进入面试就有这么多坑在等着你呢，找工作的时候，你经历过这些套路么？
