一棵樹的思考
人的一生，30歲是一個分水嶺，我個人的觀點如下:
1,如果你的小孩完全沒有人帶，也沒有經濟能力去請保姆，我建議在家帶小孩，因為孩子的成長只有一次，錯過了，就永遠都無法彌補。但是在家帶小孩的時候可以力所能及地做些副業,比如說網上做兼職，工廠裡面去領一些活計回家幹，開個淘寶店，做做微商，等等都可以，這樣可以減輕一點經濟壓力。身邊有很多寶媽就是這個模式。如果實在找不到兼職，那我建議在家裡提升自己，比如說進修，自學考個學歷證書，或者學一門手藝或者技術，這樣娃長大了你就有一技之長可以出門快速上崗賺錢。
2，如果你有人帶小孩，我建議出去上班，因為作為女人自己賺錢不找老公伸手要錢腰桿才會直。同時家庭的經濟也會相對比較寬裕。對小孩後面的成長打實經濟基礎。
3，如果你沒人帶小孩，但是你如果你上崗後的工資完全有能力請保姆，或者婆家與老公的經濟能力比較強的情況下，我建議請個月嫂帶娃，你去上班，如果擔心月嫂虐待孩子，可以跟公司請求上半天班，這樣你可以有時間監督月嫂，同時，如果有公公婆婆或者外公外婆在的話，可以請求一位老人跟月嫂一起住家，這樣老人也可以幫你在家監督月嫂。
總結:女人一定要有自己的事業，儘可能的調節家庭關係，早日返崗，爭取家庭工作兩不誤，如果真要選的話，先把孩子帶大。等孩子兩三歲上幼兒園後儘快返崗。
80後小楊L
Q：36歲失業應該在家帶孩子還是去上班？
A：當然是去上班了！但是如果孩子不滿3歲，也就是還沒有上幼兒園，並且還沒有人來幫忙帶孩子，建議在家一邊帶孩子一邊做做兼職，哪怕工資很低，也要每天保持5-6個小時的工作時間。
36歲的女人要時刻保持與職場的鏈接，不是女權主義，但是卻是讓自己時刻立於不敗之地的武器！
首先，36歲的年紀在職場上生命力較弱，如果一旦這個時候抽離職場，那麼很可能會被快速淘汰，尤其是隨著年紀的增加，個人體力、思考力、注意力都有明顯的減弱，與年輕人比起來，高齡打工者的競爭力不足，如果一旦面臨家庭變故，很可能會陷入困境！
所以，我們唯一能做好的一件事就是，讓自己時刻深紮在職場，保持一顆事業心，光是這一點就能為自己挽回頹勢！
其次，工作能夠削弱父母對孩子的控制力，給孩子創造更多獨立成長的空間，我們見到大多數依戀母親的孩子，長期和孩子一起生活，幫助孩子處理更多事物，其實這種方式不利於孩子養成自主動手的好習慣，尤其是孩子上幼兒園之後，媽媽更加應該學會放手！
最後，與在家帶娃比起來，上班能夠讓母親變得更自信，即使家庭條件再優越，媽媽長期不上班都會給另一半“每天閒著”的錯覺，即使我們內心深處知道全職媽媽不易，也不被理解，但是在男人看來，沒有工作的媽媽就是一個依附者。
即使是熒幕面前讓人羨慕的豪門媳婦，最終也都希望通過事業證明自己，而不是通過家務活來增加自己的地位！
所以，如果你36歲不信事業，也不要氣餒，學習、讀書、繼續工作，保持和社會接軌的狀態！這不僅僅是為了回答這個問題，也是在提醒自己，保持事業心。
希望我的回答能夠幫助到你！以上配圖選自網絡，如涉及侵權請聯繫刪除！
燕旅聊育兒
個人的真實經歷來分享一下。
2014年我們移民到新西蘭，在這之前我已經在國內上班很長時間。可以說是一個典型的職場女性，即便是生完孩子以後，也只是休息了4個月的時間，就重新進入職場，從來沒有長時間在家帶過孩子。
但是來到了新的環境，由於語言文化的差異，所以在職業選擇上面範圍非常的窄。另外加上當時沒有父母在身邊帶孩子，所以沒有辦法硬著頭皮帶孩子，待了有一年多的時間。
雖然帶孩子，但從來沒有放棄自己的學習，在一個新的國家找工作，語言是非常重要的一個方面。雖然之前一直是用英語來工作，但是到了實際的生活場景那就是另外一番景象了！
為了讓自己的語言水平有比較大的提高，在帶孩子的間隙中，從來沒有放棄學習。從剛開始的語言培訓，一直到後來碩士畢業，中間用了很長的時間去學習。
自從拿到了新西蘭本地的學歷以後，工作的選擇範圍變得越來越廣，也許是因為勞動力缺乏的原因，沒有中國的職場競爭那麼激烈，所以雖然已是35加，但是在找工作的道路中，並沒有受到年齡的影響。
由於已經有了多年的工作經驗，再加上新西蘭本地的學歷，所以在孩子上了小學以後，就已經開始在本地的學校工作！
和我同時來到這個國家的人很多！當時認識的很多媽媽，由於種種的原因，很多人生了二胎所以沒有時間學習。這麼多年過去了，她們依然是在家裡邊相夫教子！
我不能說這種生活是不幸福的，但是如果你自己對職業方面有一定的追求，那麼你必須要付出相應的努力，我想這個不管是在中國也好，還是在外國也好，都是同樣適用的，希望這個回答對你有所幫助。
