疫情過去了,公司也成過去了,沒辦法繳社保了怎麼辦?

期雨


疫情過去了,公司也成過去了,沒辦法繳社保了怎麼辦?面對你這種情況,我是非常同情的,在這場突發起來的疫情面前,我們作為自然人也好,作為法人的公司也好,都將面臨很多困難,包括職工失業,企業倒閉等情況都會出現。所以現在最重要的還是個人精神不到,勇氣不到,繼續尋找合適的工作才是上策。

疫情過後,隨著企業的復工復產,有的企業受到的損失比較大,可能面臨倒閉的邊緣,員工可能要面臨暫時失業的風險。雖然國家採取了很多措施來促進中小企業的發展,穩就業保就業已成為當前最大的民生問題。作為我們個人來講,公司就是自己的衣食父母,就是全家人的希望,但是就像你說的,公司已成過去,失業以後不僅是沒有了工資收入,社保的繳納也成了大問題,特別是對於那些年齡偏大,繳費年限還不足15年的員工,其焦慮、擔憂的心情是可以理解的。但是理解歸理解,生活還需要自己去面對,工作還需要自己去尋找。面對失業社保繳費無法繼續的情況,我們該怎麼辦呢?提出幾點建議供大家來參考。

一是單位已經倒閉的,如果以前單位繳納了失業保險的,應當積極去單位所在地的社保機構辦理失業登記,領取失業保險。按照失業保險條例的規定,只要繳納失業保險滿一年以上,都可以領取12個左右的失業保險金,目前國家對於領取失業保險金的政策有所放寬,可以去當地社保部門諮詢一下。

二是國家出臺了在疫情期間困難職工,特別是失業的職工有一定的扶持政策,有的地方還有困難補助,就業補助等,過去原有的低保等扶持政策,都需要個人去積極爭取,及時向社區或是村委會反映自己的真實情況,尋求政府部門的幫助。

三是積極尋找新工作。只有積極尋找新工作,自己的生存問題,社保問題才能徹底解決。隨著企業復工復產規模的擴大,目前我國疫情也在向積極向好的方向轉化,恢復正常的生產、生活秩序,促進經濟的儘快復甦,已成為當前最重要的工作。目前大部分地方開工率不斷提升,對員工的需求也是越來越大,所以作為我們個人,要根據自身的特長,積極尋找新工作,只要找到了新的工作,自己的工資問題,社保問題都能及時得到解決。

四是不願意繼續尋找新工作而是回到老家農村的,可以在自家的土地上做文章,利用自己以前在城市打工的所見所聞和自己所獲得的信息,優化土地資源的利用,搞點有特色種養業,這也是自己自救的最好的形式。有了一定的經濟收入,再按照靈活就業人員方式繼續繳納社保,並將以前在公司繳納的社保轉回老家,只要繼續堅持下去,養老保險繳滿15年,達到法定的退休年齡今後也是可以辦理退休的。最壞的打算就是繳納城鄉居民養老保險,今後在辦理退休時以前在公司繳納的部分還可以與城鄉居民養老保險進行轉移銜接。

總之,面對當前疫情的影響,特別是國外疫情的影響,給我們的生活、工作帶來了前所未有的挑戰,只要我們個人能夠積極有為,困難總會過去的,社保的問題遲早也會落實的,信心比黃金更重要,我想這也是我們大家的共勉吧。


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1 疫情期間,很多人都是2月,3月4月都沒有工資都,而我們各大城市也是推出社保減免計劃或者延遲繳納社保的規定,減輕大家壓力。現在復工復產,有些公司因為幾個月沒有經營倒閉了,那麼這個時候社保如何處理呢

一般來說,如果公司倒閉了,沒有企業參保,分攤保費了,可以通過財務公司或者人力資源公司代繳以下,過渡幾個月,等找到新工作在繼續單位參保繳費。如果實在沒有收入可以繳費,可以暫時停保,但是會影響後續的醫保待遇和服務,包括醫保報銷,買房買車資格問題等。

如果是因為單位原因沒有工作,現在各大城市也出臺相關失業金領取政策,符合要求的可以去做失業登記,辦理失業保險金領取,可以緩解自己的社保繳費壓力,維持生活開支,而且失業金領取期間,醫保的費用也是有幫忙繳費的。只要連續繳費滿1年,做了失業登記,並且是企業原因失業的,是可以領取失業金補助的,並且有相關職業培訓等


路人蟻


樓主你好,疫情過去了,公司也過去了,沒有辦法交社保了怎麼辦?如果說你所在的工作單位因為疫情的原因導致破產,那麼根據勞動合同法的規定,就應該予以相應的經濟補償和辦理失業金的待遇,因為企業單方面,不論是什麼原因解除員工的個人勞動合同,那麼都應該給予相應的經濟補償,經濟補償的標準是根據你在這家企業單位的工作期限來決定,每工作一年可以享受到一個月的全額工資待遇。

同時你還可以獲得失業金待遇的領取,那麼我們失業金帶的領取是跟失業保險的繳費年限有關係,我們的失業保險,如果說累積繳費年限在一週年以上,那麼就符合領取失業金的條件,當然你的失業保險繳費年限越長,自己領取到失業金的待遇水平也就會更高,比方說你的失業保險在10週年以上,那麼你就可以最長領取不超過24個月的失業金。

對於自己的社保待遇實際上是非常簡單的,既然原工作單位不存在了,那麼也就相當於你跟原工作單位解除勞動合同,這個時候就應該把自己的社保待遇從原工作單位正常的轉移出來,轉移成為靈活就業的形式,可以繼續參保,當然如果說你找到新的工作單位也可以直接轉移到新的工作單位裡面去,繼續參保都是沒有任何問題的。


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