映象網訊（記者 楊增強 通訊員 王會鋒 蔡偉民） “2020年是‘十三五’的收官之年。我們將全面建成小康社會，實現第一個百年奮鬥目標。2020年也是脫貧攻堅決戰決勝之年。重任在肩，刻不容緩。我們將全面深化我市深入糾‘四風’持續轉作風鞏固提升年行動，以‘一轉兩提’活動為抓手，著力在鞏固、提升、規範、求效上下功夫，持續推動幹部隊伍作風向深處轉、向實處轉，致力打造一支紀律嚴明、勇於擔當、作風過硬的幹部隊伍。”4月15日，提及作風建設，漯河市源匯區委書記王繼周思路清晰。
面對當前艱鉅的發展任務和嚴峻的發展形勢，漯河市源匯區堅持一手抓疫情防控不放鬆，一手抓經濟社會發展高質量，力爭通過“五個強化”，實現幹部隊伍作風持續轉變，為全面決勝第一個一百年奮鬥目標提供堅強的組織保證。
強化政治引領，樹立正確導向。圍繞以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，倡樹“五比五不比”和“五個讓”工作導向，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制，推動各級黨組織和廣大黨員幹部樹牢宗旨意識，增強政治觀念。落實正向激勵機制，進一步完善重點工作一線發現培養選拔使用幹部機制，鼓勵全區黨員幹部爭做中心工作的推動者、狠抓落實的促進者、攻堅克難的實踐者，樹立良好用人導向。堅持問題導向，持續抓好“8+1”專項整治、“3+N”集中治理、20項上下聯動重點整改事項，做到徹查徹改。紮實開展“雙報到”“雙承諾”活動，試點實施“96771”（九必訪、六必報、七必到、七色光、一熱線）“民呼我應”工作法，打通服務民生、發展等工作最後“一米”。
強化責任擔當，聚力疫情防控。進一步完善應對重大突發事件相關制度，形成重大突發事件應對防控體系。推行“黨建+社區+防控”工作法，依託網格化管理，統籌城鄉層層落實分包責任，織密嚴防嚴控、群防群控、聯防聯控網絡。堅持疫情防控和經濟發展兩手抓、兩促進，統籌做好企業復工復產、居民必需品供應、三大攻堅等各項工作。發揮輿論引領作用，大力發現和宣傳疫情防控一線黨員幹部典型，廣泛宣傳在疫情防控阻擊戰中表現突出的先進典型事蹟，營造學先進、比貢獻、當表率的濃厚氛圍。
強化工作落實，優化營商環境。把深化“放管服”改革作為核心抓手，全面落實“三集中三到位”要求，實現政務服務事項進駐實體大廳應盡必進。嚴格實行“首問負責制”“只進一扇門”“一次全告知”“一次辦妥”等高效服務模式，全面推行“網上辦、預約辦”，實現從“最多跑一次”到“一次不用跑”轉變。堅持實施“一把手體驗窗口”活動，切實解決服務群眾“痛、堵、難”問題。建立以駐村第一書記和村居幹部為主體的代辦幫辦隊伍，推進審批服務向基層延伸。全面落實減稅降費，實現稅收優惠事項辦理“自行申報、網上處理、先行享受、後續監管”，打造“不來即享”服務品牌。推行企業復工復產特派員制度，對全區企業、市場、重點項目有針對性開展幫扶，全面落實服務企業周例會制度，發揮企業服務團作用，一線解決企業發展難題。
強化鞏固提升，深化作風建設。圍繞發展壯大村集體經濟、文明城市創建、項目招大引強等重點工作，集中精力解決一批實事難事，做到問題在一線發現、難題在一線解決、工作在一線落實。以開展“雙爭雙創”活動為抓手，評選一批忠誠乾淨擔當好班子、好乾部，評選一批過硬黨支部、過硬好黨員。堅決整治不作為、慢作為、“慵懶散慢”等行為，評選一批“雙差（執行能力差、服務能力差）”領導班子和幹部，跟蹤問效問責，著力治庸提標杆、治懶提效能、治散聚合力，提升幹部執行能力和服務能力，為區域經濟高質量發展提供堅強保障。
強化督導檢查，抓實跟蹤問效。認真落實“基層減負”各項要求，全力整治文山會海和“督檢考”過多過頻問題，統籌規範文件、會議和督查考核工作，給基層騰出更多時間抓落實、謀發展。加大督查督辦力度，圍繞“一城兩區三鎮”發展佈局，進一步健全問題線索全面收集和共享機制，對問題篩查中發現的典型案例進行深挖細查，建立工作臺賬，明確責任單位、整改時限和工作標準，定期通報問題線索辦理情況、典型問題查處情況，嚴格落實問責手段，確保作風持續向好。
“逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。我們將始終堅持不懈，攻堅克難，善作善成，全力打造忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍，凝聚全區強大發展合力，向脫貧攻堅、文明城市創建、鄉村振興等經濟社會發展重點領域全面發起總攻，堅決奪取全面建成小康社會偉大勝利！”王繼周鏗鏘有力地說。
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