愛問iask
這個問題我自己經歷過。我兩年前在一家放空天然氣公司上班，一個領導認識第二天就開口借錢，雖然別人給我說過他借錢不還，但是礙於情面還是給他借了500塊錢。以後只要是發了工資就向你借，你要是說上次借錢不還嗎？他就說下次一起還，你要是說沒有錢，他就說剛發了工資給你你不想借就算了，然後就是各種理由找你事。後來聽其他同事說他有倆臺前四後八自卸車在工地上幹活，結不上賬，就向同事借錢給司機發工資，錢一直到我離開都沒有還。通過這件事我這樣認為，借錢的事一定要慎重。自己覺著有把握的借錢再考慮考慮下決定，畢竟現在社會就這樣，有些人你就是借他錢他也不一定說你好，還不如獻愛心捐贈給老人福利院來的心安理得，我說的對嗎？希望大家能引以為戒吧！
uncle沙
【職場江湖人】的觀點是在自己的能力範圍內，是可以借給自己的領導的。因為我相信領導如果沒有特殊情況的話是不會向你開口的，肯定是遇到難處了才會開口問你借錢的。
作為領導正常情況是不可能問自己的下屬借錢的，而且自己的領導是什麼樣的個性你應該是非常清楚的。所以不需要糾結的，或許因為一次借錢可以拉近你和領導之間的關係哦！
早年我在一家港資企業任職的時候，也遇到過我的上司開口問我借錢的事情。2000年初那時大家工資都不是很高，我那時一個月大概是3000塊錢一個月吧。我的上司應該有5000塊錢一個月的工資。
那天剛下班，上司劉經理把我叫住讓我留一下，我還以為是工作上的事情，結果是因為家裡蓋房子還差些錢問我能不能借5000給他，然後每個月還1000給我。五個月還完給我。
真的我沒有考慮其它的事情，因為劉經理平時對我不錯的。我就借給他了當然他也是很準時的把錢還給我了。而且從那以後我們的關係也比原來更緊密了許多。在我的個人升職和加薪方面他也提供了許多幫助的。
總之，你的領導是什麼樣的人，人品怎麼樣？這些你都是很清楚的，如果領導的借款在你可接受的範圍我認為是可以借給領導的。這畢竟對你只有好處而沒有壞處的。
我是【職場江湖人】，20餘年職場經歷，一個喜歡用事實和經驗講話的職場老江湖，歡迎大家關注我的頭條號，大家一起探討職場的各種有趣之事。
職場江湖人
是否借給領導錢取決於領導借錢的用途與期限以及你與領導關係的預期兩個因素，聚焦這兩點思考，你將會無任何後顧之憂。
第一：領導借錢的用途及期限。
假如領導是因為家庭小孩生病、上學或者培訓學習急需用錢，短期使用，下月工資發了就還，那麼可以考慮給予；倘若領導是因為賭博等惡習，或者因買房投資等大額資金需求那麼，建議還是謹慎為好！
第二：你與領導的關係預期
假如你希望向領導表達忠心，希望未來改善關係，那麼可以考慮借給，如果你認為和領導的關係在未來還是保持現在為好，也不期望有更進一步等希望借錢來進一步，那麼可以選擇不借！
這裡會遇到一個難題，假如你希望未來和領導關係好，可領導有賭博等惡習，那麼我該不該借錢呢？
答案是肯定的，不要借。有賭博等惡習的領導往往在功利心上比較強，愛投機，所以在工作上也容易投機取巧，這樣的領導你希望未來靠借錢給他來獲得他的賞識，拉進關係，無疑給自己挖坑，而且這坑永遠沒有填上的時候，所以不要借，還是放棄自己投奔的妄想吧，趕快換個明主吧！
最後，我想提醒職場人，沒事別向同事借錢。
借錢暴露了自己的財政危機，老闆可能拿此治理你，因為你不可能一時離職；借了同事錢，無論多少都欠人家一個人情，如果是借下屬的錢，則可能影響你辦事的公平性，直接影響未來工作的權威，也勢必斷送自己的職場生涯！
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