孫孝南
有錢能解決的事，都不是事，但是，目前，最大的事，就是沒有錢。對不對呢？
人生不如意之事十之八九，唯有面對才是真性情。
不管如何的頹廢，現在做永遠不晚。
我來分析下頹廢的原因？
第一：精氣神不足。有一句話叫柿子專撿軟的捏，從精氣神上就能看出來，一個人是不是一個頹廢的人。如果你看起來畏畏縮縮、萎靡不振，別人在面對你的時候，就會有恃無恐，不欺負你，欺負誰呢，你不頹廢，誰頹廢呀。
第二：表達能力不行。說話缺乏邏輯一個人的內在能力靠什麼展示？一個連話都說不清楚，表達毫無邏輯的人，說明是能力不行，能力不行又怎麼會被別人看得起呢，長久如此，自然頹廢。
第三：交際能力一般。有些人從來不懂得拒絕別人，哪怕對方的要求很不合理，也沒有勇氣拒絕。事後，自然聽說了一些對自己不利的言論，從而生出頹廢之心。
人微言輕。隊友同事為什麼總是排斥你？因為你沒有能力，搞不定事情，把你帶上就是個累贅。所謂“人微言輕”，如果你在團隊裡混成了這樣的一個角色，被人欺負被人看不起就非常正常的事情了。久了，也會頹廢。
第四：缺乏自信，恐懼。自然頹廢。一個對自己都沒有信任度的人，渾身充滿負能量的人，試問誰會對你高看一眼？
第五：錢少事多離家遠。生存都很艱難了，自生頹廢之心。
改變頹廢，我建議：可以從如下4個方面入手。
A、拒絕孤獨。記住一點：在人群中，最容易受到傷害的人就是孤獨者。
B、改變氣場。一個人的氣場是由外在和內在因素共同決定的，外在因素給人深刻的第一印象，內在因素決定別人對你的真正看法。
外在因素不只是一個人的外貌，美或者醜，而是包括衣著，眼神，面部表情，語言表達能力，這些都決定了一個人的精氣神。
內在因素包括性格，品行，能力，自信心。外在因素讓人想要親近，內在因素的好壞才能覺得能否被別人尊重。
所有這一切決定了你在他人眼中的定位，而這種定位決定了他人對待你的態度。
C、提高人際交往的能力。人際交往過程中，大家都是通過互動交際從而試探對方的底線。換而言之，你的固有價值觀，以及你的行為原則，也是在一段時間互動交際的過程之後展示出來的。
D、自我增值。現代的社會“以錢論英雄”。一個人做不好事情、搞不定事情就意味著能力不行。有能力的人不一定成功，成功的人一定有過人之處。
能力越高、自身價值越大的人，越受歡迎。對一個人的態度，來源於對這個人整體評判和評價。
天道酬勤，在當下高速發展的時代，很多人抱怨生活曲折 頹廢不已，卻忘了每個人的生活方式，所有的成就都是都是自己用一個個選擇題創造出來的，都是自己背後拼死拼活換來的。當你變得足夠強大，曾經的煩惱將不再是煩惱，因為你隨時都有能力解決它。
小結：每個人成功的背後，都有一個鮮為人知的故事。為啥沒成功，因為你沒拼命，還不夠努力，因為比你強的人，還比你付出的更多。
想要改變，想要不頹廢，走出困境，想要成功，這些不止是想想那麼簡單，重要的是做 做 做 做。
重要的事，說四遍，歡迎吐槽！
努力的GXC9967
罵醒一個頹廢的人要看這個人是為什麼頹廢，而下料，還有他的文化程度。對於文化高的頹廢者有可能遇到某件事，一下轉不過彎來而頹廢。開導他，叫他放下面子和壓力，沒有過不去的坎。對於沒有文化的頹廢者就比較難，罵他沒用，沒有文化又不能吃苦，什麼也幹不了，只有能吃苦才有轉機。
珍妮1392
頹廢的時候問問自己，你有沒有資格頹廢，你是有很好的物質生活，很幸福美滿的家庭，還是有無所事事也能心安理得的過下去的資本。沒有這些就別想著頹廢，畢竟你連頹廢的資格都沒有。
韓寒說過“人一定會退步的，如果沒有努力，那這個世界上能和你一起自然增長的應該只剩下各種痛苦。”生活本就不易，而你需要前行。在你奮鬥的路上，總會有感到頹廢和消極的時候。但這不該成為你放棄的理由，學會忘記偷懶、身體的疲憊和周遭的流言蜚語，這些都是你拒絕前進的藉口，請回頭看看你出發的地方，那裡只有你勇敢向前的堅定。人都是在跌倒與爬起之間學會堅強，都是在風雨與陽光之間走過成長的路。失敗所能帶給你的只應是一些教訓，一些冷靜的思考，而不該有絕望頹廢不知所措。
