疫情影響,有人說今年許多員工的收入與去年比會減少20%,你怎麼看?

平安聊職場


你好!我是這樣來看這個問題的:第一、分行業來看,因為疫情的影響,有些行業收入未受影響,甚至還要增長,例如醫療相關行業。絕大部分行業會出現停滯或倒退現象,這些行業的就業人群收入就會收到相應的影響;第二、我認為任何的影響是暫時的,隨著疫情的控制趨於穩定,各行各業加快了復工復產的節奏,經濟開始慢慢復甦,當然這個過程會相較疫情前會顯得緩慢,但是大方向是好的,相信對大家的收入恢復和增長是有益的,下半年會進入經濟快速恢復期,全年收入總和相較往年還是有可能持平或增長的。第三、國家現在出臺了許多刺激經濟的積極措施,各級地方政府也有一些恢復經濟活力的措施,在保證民生和社會穩定的同時,也從另一個側面刺激大家收入的恢復或增長。當然暫時的困難是有的,但還是要保持樂觀的積極心態去面對。第四、疫情下改變了一些經濟結構和行業也出現了洗牌的過程,找準目標和機會,不管是創業還是更換工作也會有新的發展提升收入的。建議在可能的情況下,做點兼職也可以規避因疫情帶來的後續影響。以上希望能回答到你的問題。


職說有李


天降之禍

無人能擋

能逃過此劫

安然無恙

已屬大幸

收入下降

在所難免

抱著平常心看待

熬過陣痛期

再大幹一場

故,希望在明天

#凌遠長著#


愛之育之


現在我就這個問題,來談一下我個人的看法與觀點。

小編認為:隨有疫情影響,但個人的收入與去年相比,75%以上的人會有所降低,但並不是全部!

一.原因分析:

1. 疫情期間,很多職場人可以選擇在家辦公,比如那些公眾號運營者、自媒體主播、自由職業者以及部分公司的辦公室人員等。即使在全國限行期間,依然可以通過網絡持續輸出,獲得相同的收益;

2.疫情發生前,有固定職業的人員,受疫情防控要求影響無法按時返崗復工。根據各地《新冠疫情期間企業工資核算標準的指導意見》中規定,員工工資待遇應按照相應標準正常發放;

3. 在經濟環境不好的情況下,職場人會更加理性的、謹慎的面對跳槽、離職等,因為穩定的工作代表著穩定的收入;

4. 新形式下努力尋求一份補充經濟收入的副業。單一的工作收入抵禦風險的能力太小,謀求一份補充個人收入的副業,成為當下的流行選擇。不信,你可以跟周邊的朋友聊聊,看看有多少是有副業的,其實這些都是無形的增加自己或則提升家庭抵禦未知風險的能力;

5. 合理的配置個人或家庭經濟資本,放在餘額寶、購買銀行理財、投資固守類產品等,根據自己的風險承受能力,做搭配即可,都是確保收入不縮水的有效途徑。

二. 結論:疫情影響,有人說今年許多員工的收入與去年比會減少20%,我認為是可能的。

以上是我的觀點,您認可嗎?

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