弟弟培養姐姐的領導力——姐姐帶弟弟幼升小

房間裡,姐姐和弟弟在聊天,討論即將到來的彩泥如何使用。

通常,我在阿里巴巴會批發一定數量的彩泥。到貨後,姐弟倆一分為二,各玩各的,避免爭搶。

弟弟一般大手筆,一盒一盒混進去,比如,這朵花,保守估計用了四盒以上。有時候一天就用完五六盒。

弟弟培養姐姐的領導力——姐姐帶弟弟幼升小
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姐姐呢,作品很細緻,也偏嬌小,重點在配色,彩泥用得很節省,消耗得很慢。

弟弟培養姐姐的領導力——姐姐帶弟弟幼升小
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當弟弟的全部用完,怎麼辦?開始忐忑不安地去問姐姐要,姐姐高興的時候,開心地給他,每天兩盒,每天三盒,如此。姐姐心情不好的時候,會拒絕他,他有時候憤怒,有時候姐姐姐姐地不停磨。最後,把姐姐的也全部消耗掉。

眼看新一批彩泥又要到貨了,嗯,媽媽是最大供貨商。

姐姐提前跟弟弟說,以後全部彩泥都放在姐姐那裡,弟弟需要再找姐姐拿。

弟弟初始同意了。過幾天,又改了主意。他跟姐姐說,我還是不放姐姐這裡了。

姐姐說,你可以先放姐姐這裡,你需要的時候就來拿,不用姐姐同意,但是每次用完一盒你都記得扣上,不要讓它們幹了,這樣好不好?

姐姐說,你如果能管理好自己,姐姐就不管理你。姐姐是怕你太浪費。

在客廳的我,聽到姐姐這句話,不禁莞爾。因為,這句話是我一直對姐姐說的,她的生活,她的物品,她的學習,她的手機,如果能自己管理好,全部都自己做主,如果管理不好,就只能讓我來幫她管理。為了獲得更多的主動權和自主權,姐姐一直在努力。

當然,姐姐並不是總能管理好自己,我們也會為此發生衝突,然後繼續尋找很好的方法。就像她和弟弟現在一樣,兩個人一起商量著如何做。

上週開始,姐姐因為上網課的時候,弟弟經常跑過去跟她說話,很乾擾她,於是,姐姐想了一個好辦法。

他們把弟弟的桌子搬到姐姐房間,幫他設計了課程表,按照姐姐的時間一起上課。

弟弟培養姐姐的領導力——姐姐帶弟弟幼升小
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我說,弟弟願意配合嗎?

姐姐說,這都是和他商量好才寫的,他正在配合呢。並且發來弟弟上的照片。

今天,我看了看弟弟的本子,上課內容如下。

弟弟培養姐姐的領導力——姐姐帶弟弟幼升小
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弟弟培養姐姐的領導力——姐姐帶弟弟幼升小
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弟弟培養姐姐的領導力——姐姐帶弟弟幼升小
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弟弟培養姐姐的領導力——姐姐帶弟弟幼升小
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姐姐教他如何把數字寫正,教他如何把漢字寫好。

極具耐心。

今天早起,我給她出個好主意,英語可以不用寫字母了,讀牛津樹吧!

她倆欣然同意。

管理弟弟的過程並不是一帆風順的。

比如,週末,姐姐也想讓弟弟上課,弟弟說,週末本來都是不上課的呀!

姐姐說,你明明答應了又不肯做,真是的。

我說,想辦法,彆著急。

最後順利達成上了一次課。

兩個人的相處,需要互相尊重,也需要互相妥協。

我常常跟姐姐說,和弟弟在一起,你要努力尋找各種好辦法,讓弟弟配合你,達到你的目的,而不是用蠻力,去強迫他,或者用怒氣,去呵斥他。這也是一種領導力的培養。媽媽最希望你的,並不是讓你成為弟弟的另一個父母,另一個媽媽,而是希望你們永遠保持好關係,無論何時,你和弟弟都是永遠站在一邊的。你們之間的關係最重要。

我想,這也是手足同在的重要意義。總有一天,當父母不能陪伴在側,他們,是不是依然可以親密,不靠血緣捆綁,而是互相喜歡,想要在一起。



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