核心提示：奧美拉唑腸溶膠囊的質量研究工作是國家289目錄中最難項目之一，集團從2016年開始準備，經過兩年多的攻關，在2018年12月完成了申報，2019年5月順利通過現場核查，並於同年11月首家獲批。
約好和許海波見面那天風特別大，需要彎著腰裹緊外衣小跑著才能上前。不太友善的天氣讓我們一行心情也低落了不少。
站在藥物研究院辦公室門口詢問他的工位時，一堆文件小山裡冒出個腦袋，白白淨淨的臉龐架著一副橢圓的鏡框，白色的口罩遮住了大半的臉，那樣的環境，那樣的裝扮給人一種嚴謹又不苟言談的感覺，我和同事對視了一眼，心想：不會又是一場索然無趣的交談吧。而後一個小時左右的交流卻讓我們喜出望外，他渾身充滿了熱情和韌性，像一位在疾風中奮力奔跑的健將。
追夢
“一致性評價對藥品的質量提出了更高的要求，也是促進我們藥企高質量發展的一次寶貴機遇，我希望我所從事的一致性評價工作可以幫助集團更好的佈局產品線，提升我們仿製藥產品質量，繼續鞏固集團的質量榮譽，從而推動國家醫藥市場的有序競爭和健康發展。”許海波向我們說到他的工作時，眼中的光像星星一樣明亮。
從2016年加入集團以來，他一直負責集團一致性評價和仿製藥、創新藥研發和管理工作，先後獲得兩次年度先進個人、五次優秀員工的表彰。“到現在我還記得第一次被評為優秀員工時激動又緊張的心情，作為一個新員工很快就能被大家認可這種心情一輩子難以忘記，也讓我覺得不能辜負大家的期待。”
正是這樣的“不辜負期待”才有了後面奧美拉唑腸溶膠囊一致性評價項目彎道超車成為首家獲批的驚喜。
奧美拉唑腸溶膠囊的質量研究工作是國家289目錄中最難項目之一，集團從2016年開始準備，經過兩年多的攻關，在2018年12月完成了申報，2019年5月順利通過現場核查，並於同年11月首家獲批。
“其實過程很波折，我們在申報時候和第一家相比晚了一天，在收到發補時候和第一家相比晚了近兩個月，當時情況相當不利，我們也很著急，後來也是在領導的協調和團隊的協助下，最終搶先完成發補申報，實現彎道超車。”談及當時的情景，他不由得坐直了身體，眼角也流出藏不住的自豪。
看似一句簡單的概括，實際上在整個申報過程中，許海波和他的團隊兩年多來做了將近1000條溶出曲線，耗時近4000個小時；篩選了100多個處方，實行兩班倒，24小時不間斷的溶出發補實驗。
“我覺得能成功主要是團隊的決心，雖然這兩年多以來我們也有過遲疑，但是大部分時候我們都是堅信能夠成功，各個版塊爭取首家是我們團隊的決心。”許海波推了推眼鏡：“成功那一刻整個團隊都很興奮，這兩年多的努力都沒有白費，也向行業證明了我們集團的研發實力，也為下一個申報項目積累了經驗。而且，經過這次項目，目前團隊的整體狀態都得到了提升。”
談及團隊管理，許海波也深有感觸：“要把團隊每個人都當做自己的家人，要讓他們對項目的目標、進展有明晰的掌握，必須要保證項目的透明化才能激發每個人的主人翁狀態，使每個人都有項目負責人的責任感。”
堅守
“我一直有個想法就是，不管有多大的困難，只要想辦法都能解決，不要去逃避，任何時候都要這樣想，別人能做到的，我也一定能做到，而且要比別人做的更好。”許海波向我們說道：“其實我這樣的念頭也是受我老婆的影響，她也是做研發的，我倆很像，遇到問題要是沒有解決掉，覺也睡不踏實，輾轉反側有時候索性就起來研究。”
原來，他的老婆也是同一個研究所的，2016年他兩一起來到集團，同時加入研發部門，交流中，我們也得知，他老婆也是一個“拼命三娘”，懷孕期間，儘管領導再三勸她回去休養，她還是堅持到生產前一天，產假也自動縮減到五天就回來忙碌了。
“怎麼說呢，我倆是相互的依靠，都是項目負責人都明白對方的心情，研發的工作十分辛苦，要是她不在或者我不在，我們任何一方都堅持不下來，正是因為彼此瞭解，才能相互扶持，而且現在我們都很年輕，家裡也很支持現在多花點時間在工作上，趁還能拼的年紀，努力的奔跑吧！”許海波爽朗的笑著說道。（高敏）
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