導讀
今年5月28日，經黨中央、國務院批准，第97家中央企業——中國安能建設集團有限公司（以下簡稱“中國安能”）在京正式掛牌，標誌著本輪跨軍地改革中唯一軍轉企單位轉隸改革任務圓滿完成，成為中央企業的新生力量。
作為由武警水電部隊轉隸組建的一家中央企業，中國安能深耕水利水電建設行業六十餘年，被讚譽為“水電鐵軍”，在共和國能源基礎項目建設歷程中書寫了許多壯麗的篇章。
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為進一步加快推進集團轉企改制步伐，深入貫徹落實集團公司關於安全生產工作部署和年度安全培訓要求，重點提升各級安全生產管理人員理論知識和管理實踐能力，10月16日至22日，受中國安能委託，武漢博晟安全技術股份有限公司（以下簡稱“博晟安全”）在北京順利承辦了“中國安能建設集團有限公司2019年安全生產管理培訓班”。這也是中國安能自今年正式掛牌成立後，首次面向集團全體安全管理人員舉辦的安全專題培訓班。
期間，集團董事長兼總經理周國平、集團籌備組副組長劉汝臣發表開班動員講話，集團總部領導、各局機關及分公司主管安全工作負責人等參加了此次培訓。
應用移動互聯網技術
培訓效果收穫廣泛好評
此次培訓授課專家陣容十分強大，國家應急管理部政法司法規處處長蘭群足、國內多所知名高校安全學科權威專家以及多家兄弟央企安全管理工作相關領導均蒞臨培訓現場，為中國安能參訓學員親自授課，並與學員展開深入探討和交流。
圍繞現代安全生產管理理論與方法、重點安全生產法規及法律責任解讀、建設工程雙重預防體系建設、應急與事故管理等主題，為期一週的培訓班組織了多場專題課程，並分別結合建築工程和水利水電工程安全管理工作實際情況開展經驗分享和案例分析，共同探討安全生產信息化與智能化新趨勢。
與以往不同的是，本次培訓應用了移動互聯網和新媒體等技術，每天的培訓課程結束後，學員使用手機通過掃碼進入微信小程序即可進行課堂考試，通過這一便捷的方式，能夠測驗學員掌握知識的程度，達到鞏固知識的目的。
此次安全生產管理培訓期間，博晟安全展現出了成熟而專業的安全培訓籌備組織能力，系統而豐富的課程設計，專業而實用的培訓內容，受到了中國安能集團領導和學員們的廣泛好評。
依託“安全生產培訓雲”平臺
扛鼎安全培訓服務新模式
博晟安全已連續多年為國家電投、大唐集團等全國多個大型央企提供定製化的安全培訓服務，以深厚的專業優勢積澱和強大的內容資源整合能力，依託於“博安雲”生態體系下的“安全生產培訓雲”支撐，為政府部門、企業、培訓機構等提供在線安全培訓、考核等多樣化的專業服務。
以“培訓雲”生態框架內多元化共生的安全生產培訓和考核平臺應用為例——
博晟安全為國家能源局開發的安全生產考核平臺在華中監管局成功試點，並在華東監管局、西北監管局、南方監管局等實現推廣應用，對廣大電力行業從業人員安全素質提升起到了重要作用，也為其他各個行業樹立了新時代背景下“互聯網+安全培訓考核”的典型應用範本；
湖北省安全生產考核系統在湖北省上線啟用後，承擔著全省60萬特種作業人員、高危企業安管負責人等廣大從業人員的安全培訓和取證考核服務；此外，湖南、陝西等多省均已應用博晟安全研發的培訓考核系統，有效推動了全國安全生產培訓考核取證工作的智能化革新升級；
公司自主研發的水利“三類人員”培訓平臺和機考系統，目前已在水利部及江西、安徽、浙江、廣東等多地廣泛投入應用，有力推動了全國水利水電施工企業安全生產“三類人員”取證培訓、考核加速邁入信息化、標準化、規範化時代；
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未來，在日新月異的時代形勢下，博晟安全將繼續堅持創新思維，大力推動安全培訓與互聯網、大數據等新技術手段的深度融合應用，進一步提升安全生產培訓和管理信息化水平，為我國安全生產高質量發展不斷添薪助力。
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