郭丹銳老師聊升學
上有政策，下有對策，即使面對今年培訓機構的寒冬，依然有些機構可以運營的很好，甚至越做越大，所以即使復課後，培訓機構還是會找到方法去上課，消耗課時。
不二的小羚羊
很高興回答你的問題。這個假期讓培訓機構真是賠死了。
1.提高自身知名度，與其他機構競爭，用實力把有限的學生資源搶回來。
2.把培訓業務拓展到線上，暑假業餘時間給學生補課。
3.聘請知名教學人員，內強素質外樹形象。
4.擴大招生宣傳力度，動員老同學動員新客戶，給予適當優惠。
5.降低培訓價格，讓學生得到實惠。
教育訊息
暑假補課是完全有可能的，作為培訓機構，雖然現在還不能開學，但也要做好應對措施。
應對的措施分幾個階段：
第一階段：學校未開學，培訓機構未復課
這個階段，重點是維護老學員，減少退費的發生，組織公益活動吸引新學生關注。現階段學校都會組織學生開展統一的網課，但課後輔導互動遠遠還不夠，培訓機構應組織老師為老學員提供免費的在線答疑，並鼓勵老學員邀請新學員參加在線答疑活動。每天的活動設計一些打卡，抽獎活動。
第二階段：學校已開學，培訓機構未復課
這個階段，培訓機構切莫違抗政策，頂風開課，這個時候是相關部門抓得最嚴的時候。這時可以開設一些：線下延續到線下的“收心班，養成學習好習慣班”等，為即將到來的培訓機構復課吸引更多的流量和關注。
第三階段：全面恢復正常復課
如果這個時候遇到暑假需要補課的情形，也不用太擔心，需要補課的學生還是大量存在，小學，中學一般是沒有晚自修，他有這個需要，自然會擠出時間的，高中的學生，就只能利用週六、週日的時間來上課了。
培訓機構的營收肯定會有一定的影響，培訓機構應放眼未來，積極拓展線下+線上融合模式，以應對以後再次出現的特殊情況。
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