說到社保，我們不能不說一下，其中有一項叫做養老保險，相信很多小夥伴有這樣的迷惑，這筆錢是交到哪裡去了？什麼時候可以拿到？能拿多少呢？
什麼是養老金
想弄清什麼是養老金，得從養老保險說起。養老保險大家都知道是傳說中的“五險一金”之一
（PS：五險一金，是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。）
最新消息：3月25日，國務院辦公廳印發《關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施的意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》明確，生育保險基金併入職工基本醫療保險基金，統一徵繳，統籌層次一致。而所謂的養老保險，就是相當於在你的養老金賬戶存錢，退休之後每月有一筆錢發放給你，用來保障老年生活。
發的這筆錢就是養老金，也叫退休金！養老金可以無限期領。
養老金有一個很重要的特點那就是可以一直領下去條件只有一個：那就是你一直活著！ 即使你個人賬戶的餘額已經用完依然可以繼續領。而且，養老金的標準會逐年上調你活得越久每個月領取的錢只會越來越多！難怪說，家有一老，如有一寶呢！交了這麼多，能拿回多少？敲黑板，記重點，拿出紙和筆，趕緊算算算！
養老金計算公式：
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
知道你們看得一臉懵逼...... 所以，還是來看例子吧！
小明，男，2019年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的餘額是：47736元。 （此處省略計算過程一萬字...）
假如2019年小明所處地區的在崗職工月平均工資為5525元，他在當地平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：
（1）月基礎養老金：
(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
（2）個人賬戶養老金：
47736÷139=343.42元
合計：663元+343.42元=1006.42元
所以，小明第一個月的養老金是1006.42元。
假設60歲的小明還能領養老金17年，領取的時長是：17×12個月=204個月。那麼，小明退休後17年內，總共能領取的養老金總額是：
1006.42×204=205309.68元
（注：舉例僅供參考，每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。）
領養老金需要什麼條件
兩個條件：
1.社保繳滿15年 2.達到退休年齡
真的這麼簡單如果非要再加上一個條件的話那就是頑強活到退休後相信寶寶們對於這個條件肯定是問題不大！
中斷了有沒有關係?
15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。只要交滿12*15=180個月，你到時候就可以“坐以待幣”啦！交滿15年還要繼續交嗎？
很多數學學得比較好的童鞋可能會自己先算一筆賬：
我已經交夠15年退休就可以領錢了，那還有繼續交的必要嗎？繼續交會不會很虧？
而且，我也無法保證自己能活到領錢的時候...
對於有這類疑問的童鞋，首先要勸你對自己要有信心。其次再告訴你答案是有必要！因為不管對哪類參保人員，多繳養老保險費都是划算的。
原因有下：
☑ 繳費時間越長，繳費基數越高，你退休後能拿到的錢就越多；
☑ 交社保的同時，公司也在幫你交（公司交的還更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老闆的便宜你也佔不到了；
☑養老金的多少，與當地的平均工資有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了！因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
☑如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。
未滿15年怎麼辦？
假如社保交了幾年，但是沒滿15年，這種情況如果想領養老金該怎麼辦呢？路只有一條
那就是繼續繳費，直到滿15年！據《社會保險法》規定，參加養老保險的個人，到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年，可以繼續繳費至滿十五年。
此處有期限：如果延長繳費5-10年後，女職工已滿60週歲，男職工滿65週歲，還是未滿15年，那麼親愛的老寶寶們，你們就得一次性補齊剩下的錢了...
養老金去哪兒領
當你老了，要領取養老金...你必須先做這件事！
養老金資格認證
其實是領取退休金的一個憑證,所有退休的人每年都必須通過認證,才會按時發放退休金帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可！
外來務工人員繳滿15年社保
可以在當地領，也可以轉回老家領！如果不在當地領取就需要辦理養老保險轉移手續,詳情可以諮詢政府服務熱線：12345
交15年社保活到77歲就能拿到20萬養老金,所以為了賺回本,我們都要努力長命百歲~
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