我们的必修课——说话之道

刚入职两天，一切体验感都不错，无论是公司的工作氛围、文化氛围，还是人性化的细节等等都让我为其点赞！但是，

世间从无十全十美，人、物、事皆是如此。就拿我入职这两天的经历来说吧。公司人性化、工作氛围积极、同事之间和谐友好的，但是惟独一个同事，让我看到他就想绕道而行……

昨天是我入职报到的第一天，下午下班后，同事约我去食堂就餐，想着自己刚来，同事就喊我 一起去吃饭，感觉很温暖，欣然前往。结果在路上，同事得知我是研究生，然后就开始各种”开炮“——说我在这个岗位上实习是大材小用，我实习的岗位对我今后发展没有半毛钱关系，建议我根据自己今后发展选择更合适的实习单位，不要在当前这个岗位浪费时间……开始听到这些话，我心里有点不舒服，自己一腔热血想要进这家公司，并且入职第一天自己的各种体验感都不错，突然有个人向我泼了一盆子凉水，我心里能不难受吗？但想了想同事的话也挺有道理，毕竟现在我们这个行业实习、求职都要求对口的实习与经验，看重本事与能力，确实应该练就一些真本事。今天（入职第二天），晚餐该同事又一次和我一起，再一次炮轰了我……

回来的路上，我就在想，像同事这样的人大概是没掌握一丁点谈话艺术。也许他是真心实意，但这样的好意往往会被直白的表达方式所掩盖，给他人留下负面印象。我们可以为他人提供忠言，但更需要注意我们的说话之道。越是学习说话之道，就越是懂得如何与他人相处；越是体会到和他人说话之乐，就越是能过得好！

说话之道，是一门艺术，更是一门必修课。它不是教我们阿谀奉承，而是教我们如何在不伤害别人的情况下表达自己的看法，就是像蔡康永的《说话之道》教给我们的：说话之道其实是一种人生之道，我们应该思考，在真诚之余如何包含对他人关怀的温暖；应该学会，在所有时候都能够把对方放在你的心上。