湖北一地全年4個月不開會！子虛烏有市開會研究“無會月”的事情
喬志峰
湖北一地全年4個月不開會！4月19日，湖北省十堰市人民政府官方微信發佈通報稱，十堰市張灣區印發了《防範和破除形式主義官僚主義十項規定》，這份規定中強調，3、5、8、11月為無會月。同時，無會月除外的月份，每月第二週、第三週為無會周。（4月20日《南方都市報》）
十堰市張灣區的先進經驗引起了輿論廣泛關注和一致好評，不少媒體都刊發了熱情洋溢的評論文章，對此推崇備至。可以想象，很快就會有更多地方群起效法，出臺類似規定。
子虛烏有市行動最快，當即將張灣區的規定複製粘貼過來，下發給轄區各單位，就算是自己的一項管理創新啦。當然，複製粘貼的時候還是非常細心的，將所有的“張灣區”都修改成了“子虛烏有市”，沒有鬧深圳環評抄襲造假、僅“湛江”兩字就出現了35次的低級笑話。
該市還召開了專題會議對此進行傳達和部署，常務副市長喬光頭在會上發表了次重要講話（一把手才能稱重要講話，喬光頭這樣的副職，只敢叫“次重要講話”，以示區分）。現將喬光頭的講話稿原文印發，希望各單位認真學習並深刻領會其精神實質。
同志們哪，在防疫抗疫的關鍵時期，X市長親自拍板，果斷做出了全年4個月不開會、將其定為“無會月”的重要決策。這是非常及時的，非常重要的，非常了不起的。今天我們召開這次全體幹部大會，主要議題就是傳達X市長重要指示精神，並制訂有力措施堅決將“無會月”落到實處，給領導交一份滿意的答卷。
據小道消息和網絡傳言，有部分幹部和群眾對“無會月”有些看法，認為是搞形式主義，是從一個極端走向另一個極端。他們認為，該開多少會議，是由實際情況和工作需要決定的，而不能由領導提前下達“指標”。工作多、事情多，就要多開幾次會；反之，就可以少開會或者不開會。有人甚至提出質疑，如果相關月份出現了重要的事情，難道為了所謂的“無會月”的規定，就不能召開緊急會議進行研究和解決了嗎？誤了事誰負責任？上述糊塗認識完全是不明真相造成的。領導說不開會咱就不開會，管那麼多幹嘛。一切以領導說的為準，只要能跟領導保持高度一致就行啦，至於工作啦、實際情況啦之類，神馬都是浮雲……而抗疫期間的事實充分證明，很多會完全可以不開，不僅不會有什麼損失，反倒能節約不少經費，還能少扯很多皮。
既然說到了開會的問題，我想順便說說會風問題。會風啊，是個大問題。“8點開會9點到，10點不誤聽報告；喝著茶水看著報，累了迷瞪睡一覺”，這則流傳甚廣的順口溜，就形象地描述了某些不良會風的表現。某些人實在是太不像話啦，領導在上邊慷慨陳詞，講得口吐白沫，你卻在下邊搞小動作。說輕點你是缺乏責任心，說嚴重一點你是目無領導！連領導都不尊重，你還怎麼幹好工作，你還怎能不斷進步？對這種人，就是要“不換思想就換人”！
哈哈，忽然想起了若干年前我在某地任職時的一些往事，不妨講來給大家聽聽。那是一個小城，城市雖小，事情可不少，“小城故事多”嘛。比如說為了“端正會風”的問題，當時就沒少下功夫。一開始是設“遲到席”，可後來發現遲到的人越來越多，“遲到席”上坐的人比正常坐席上的人都多，最後只好取消；然後開始實行開會簽到制，遲到的人電視臺曝光，可上有政策、下有對策，有的人去得挺早，簽完到就溜了；再然後實行會前、會後雙簽到制，本以為該有作用了吧？沒想到有些聰明人會前籤個到，然後溜出去逛街，到會議快結束了再回來簽到……後來領導大怒之下出了“絕招”：會議開始後便鎖上大門，任何人不得出入！於是乎，那幫子人徹底被整治服帖啦。哈哈哈，開會成了貓捉老鼠的遊戲啦，多好玩呀。
嗯，好像扯得有點遠，咱言歸正傳，回到本次會議的議題上來。哎，王秘書，今天咱討論的是啥子事情嘛？唔，對，對，是“無會月”那點事兒。總而言之、言而總之，“無會月”是非常重要的，相當重要的，極其重要的。“無會月”是領導提出來的，是領導的意思，咱們必須堅決擁護、立即落實，沒有任何藉口、不講任何理由。奉勸某些同志，有時間了多學學領導的重要講話，多揣摩揣摩領導的意圖，對你只有好處沒有壞處。千萬不要無所事事，整天趴在電腦跟前研究蒼井空呀、郭老師呀那些網絡紅人的照片和視頻。啥？誰在問“郭老師是誰”？連這都不知道呀？同志哥，你OUT啦！百度一下。百度一下，會不會？呵呵呵……
好了，上午的會就先開到這裡吧。中午安排有工作餐，大家吃好喝好，但千萬不要喝醉，下午咱還要接著開會研究怎樣跟上級領導保持高度一致、將“無會月”重要舉措落到實處的重大問題哩。希望大家在接下來的會議中暢所欲言，知無不言、言無不盡，一天不行咱就研究兩天，兩天不行咱就研究三天，這是咱們近期工作的重中之重！
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