怎麼判斷是否有編制
那麼我們看到教師招聘公告後，怎麼判斷是否有編制呢？
很多小夥伴看到招聘公告中寫：“受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式簽訂聘用合同，並按規定確定工資待遇；考核不合格的，不再簽訂聘用合同。”就認為是籤合同了，那就是合同制啦？
其實不然，即使被聘用為在編教師，也是要籤合同的！
具體如何判斷，可以參考下面幾種辦法：
1.有的公告中會有“招聘全額撥款事業單位編制教師”，這表明有編制；
2.有的公告中會有“到編制部門辦理落編手續”字眼，這表明有編制。
3.有的公告中有“納入事業編制管理”字眼，這表明有編制。
4.有的公告中會有“最低服務年限為5年，服務年限不滿不得調縣外”字眼，這種的一般也是有編制！
5.有的公告裡沒有說明，但是附件裡會有“教師崗位表”，打開後，可以看下“經費形式”，如果是財政撥款/全額撥款，一般也是有編制！
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