四月，初夏之际，繁花似锦，在这个新生的季节，悦华学院为悦华集团内部50多名院长及业务负责人开展了一次专业培训——院长实战培训班。
本次培训通过多方位、多角度、多层次的课程分享，搭建“理论+实践”教学平台，并依托实际案例，加以分享、分析、总结，提升院长及各版块业务负责人项目管理及运营能力。
悦华集团董事长黄桂华以“一个合格的院长需要具备什么特质？”正式为培训拉开了帷幕，希望通过本次培训能对各位学员在实际的工作中提升管理效能、业务精进。悦华学院讲师团队通过场景模拟、案例分析、互动交流等方式，共同分析管理工作中存在的问题、分享经验做法，提升专业知识。这次培训，既是思维的碰撞，更是知识的盛宴。
悦华讲师团队
本次培训的初衷不单是对专业知识、业务能力的提升，更是希望大家对养老行业、养老人的责任展开全新的认知以及思考。最后黄桂华董事长就“一个合格的养老人应具备的特质”总结为“有情怀，会算账，守底线，保安全，爱学习，读制度，勤沟通，驻社区，多融合，会宣传，提质量”。
悦华学院讲师为学员颁发结业证书
悦华集团从长者角度出发
以“小而精，暖人心”为服务理念
做一个有情怀的养老企业
致力成为
政府的专业助手
老人的银发顾问
企业的整合平台
组织的业务后盾
让老人享清福
是悦华安养不变的使命
分享到:
閱讀更多 悅華安養 的文章
