上世紀末，各級政府鼓勵幹部職工離崗創業，一些在編在職幹部職工積極響應，臨川也有不少教師加入了停薪留職行列，產生了歷史遺留問題，同時還有部分教師因個人原因請長假不在崗。
各學校再次通知在編不在崗教師限期返崗，對不返崗又未申請辭職的，將由單位做出解聘處理。
部分不願返崗的教師認為被單位解聘有損名聲或其他考慮，向單位主動提出辭職。
自清理專項行動至公告前，先後有70名在編不在崗教師向單位主動提交了辭職申請，並非集中辭職。
也就是說，這些老師其實早就不在崗了。
不管是出於什麼原因，他們就是離開了教師這一崗位。
而且，對學生是沒有絲毫影響的。
這下，大家可以放下心了。
教師這個職業，流動也是很正常的。
很多人改行，也有很多人歡迎。
改行的，我們理解，加入的，我們歡迎！
教師這一職業，也都是普通人，也會辭職，換工作的。
教師也不一定都會一直幹到退休。
也希望更多的人，可以加入教師這一職業。
我們也呼籲，可以提高老師的待遇。
雖然說，這次事件，和待遇看似關係不大。
其實，也是老師嫌工資低，不想從事這一行業了。
我們也希望，可以提高老師的待遇，不要讓老師受苦，還寒心。
教育是我們的根本，也是我們的未來。
只有給教師更好的待遇，我們的教育在未來，才能更好的發展！
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