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4月8日，柳江法院為一起勞動糾紛案中的申請執行人追回4.6萬餘元，在維護了勞動者合法權益的同時，活用執行手段，減小案件對企業生產的影響，助力企業在疫情防控形勢好轉的情況下集中精力復工復產，保障經濟秩序的平穩運行。
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△ 執行現場
公司欠薪 劉女士告上法院
劉女士稱，自己於2006年10月至2018年7月在穿山鎮新興工業園附近的柳州某公司工作。2018年5月，該公司將自己從原先的辦公室安排到另一部門工作。
在新崗位工作了一段時間之後，該公司遲遲未對新崗位的待遇與劉女士進行說明或告知，也未支付劉女士2018年5月至7月的工資。劉女士認為該公司的行為已經違反了勞動合同法的有關規定，在與該公司無法達成解除勞動協議後，劉女士向法院提起訴訟。
法院判決 公司支付劉女士4.5萬餘元
經兩級法院審理後判決，由柳州某公司支付劉女士3個月的工資、休假工資報酬以及經濟補償等共計4.5萬餘元。法律文書生效後，該公司一直未履行義務，劉女士於2020年2月向法院申請強制執行。
法官善意執行 保障勞動者合法權益
執行受理後，考慮到近段時間疫情防控的需要，不論是企業還是劉女士個人經濟收入都受到影響。在執行中，法官注重在維護申請人劉女士的合法權益的同時，最大限度減小案件對企業復工復產的影響。執行法官依法對該公司的銀行賬戶、車輛、股權等進行查控，積極與被執公司法人溝通，責令其儘快履行義務，避免因案影響公司生產經營。
4月8日，執行法官再次前往該公司，約談該公司法人，釋法明理，告知其拒不履行法律義務的後果，在明確法律後果，切實感受到法院強制執行的力度後，該公司方認識到自己的違法行為並現場將執行款履行完畢。
近段時間，柳江區有序推進復工復產，柳江區法院積極統籌推進疫情防控和社會矛盾糾紛源頭預防化解工作，依法及時化解合同糾紛、涉企債務糾紛，活用執行措施，慎用查封、扣押、凍結等強制性措施，幫助企業紓難解困，最大程度降低司法訴訟對企業的負面影響，為企業復工復產提供有力法治支撐。
供稿 | 執行局 吳薔薇
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