Hi，大家好。
我是螞蟻金服的一位寫代碼的小二，在我的股票還差三天就歸屬時，被公司單方解除了我的勞動合同。
系統顯示我在距離股權激勵歸屬前兩天“隱退”了，“隱退”就是離職狀態
我收到的解除勞動合同通知，兩個日期都是4-23，這種當天解除一般只有重大違規才會出現，比如刑事犯罪等
一般來說，當天解除勞動合同，只有刑事犯罪等重大問題，才會發生，我覺得我這個人，只是愛在阿里味（阿里和螞蟻員工內部交流論壇）發發帖子，分享下讀書筆記，有時候對公司行為的正當性表示一些疑問，但根本上，還是因為這家公司在我心中，應該是這個國家所有商業公司中的表率，我不希望他有許多瑕疵，我想通過質疑來捍衛他。
以下是事件始末：
2019-11-18（達成股票歸屬後提出離職的約定，並提醒我不要在阿里味發帖）
hrg（阿里每個部門都配有一個hrg，有點類似政委）叫我到黃龍國際的3-5會議室，討論我績效不合格的處理問題。（阿里的績效本身就是主管一念之間的問題，尤其到p8這個層級就是多方面因素的綜合結果了，但我沒有點擊接受按鈕，也沒有發起申訴，並非同意績效，只是因為申訴極少成功）
最後跟我達成了約定：工作滿兩年，股票歸屬以後，我主動提出離職。（我有錄音能夠證明這點）
在達成這個約定之後，我回到工位，hrg又一次提醒我：少在阿里味發帖，能不發儘量別發了。。我不知道在約定“股票歸屬後我主動提出離職”時，為什麼還要提醒我這個，可能因為我的發言，會引起一些人的不滿吧。
但我認為，這不是“股票歸屬後我主動離職”這個約定的條件之一，只是約定達成之後的一個叮囑而已。所以我不需要嚴格遵守。
2019-12-26（再次因阿里味發帖被談話）
我可能在阿里味又發什麼帖子了，我忘記了，被叫到3-6會議室，問我怎麼又發了，當初不是說好不發了嗎？
2020-4-17（距離4-26股票歸屬還有9天）
如下圖，這天，我看到
花花董花花 懟 張大奕eve 的微博被控評了。
花花董花花 微博評論按鈕變灰
於是，我在公司內部的交流論壇上，發了一篇質疑帖子，內容就不透露了（雖然離職了但我仍要遵守公司的規定，不能透露內網任何內容）
當天我也在微博上留言，質疑微博官方，為何控評人家一條家庭衝突的微博，詢問我們阿里的公關同事有參與嗎？我們阿里是否使用我們的資本和影響力，獲得了一些我們不該擁有的權力？
平時是不敢的，但想到，下個月我就要辭職了，為眾生，也為了將來離開這個體系的自己，勇敢這一回吧。
因為這個體系的能量實在太過於強大了，如果做事不講規則，那眾生都將成為可憐的螻蟻，個人的權利，怎能被如此隨意的被任何商業公司給侵犯呢？
沒想到持續熱帖幾天，瀏覽量現在據說已經破10萬多了。。hrg都沒來找過我，很多朋友來問，hrg找你了吧，我說沒啊。我以為公司這次真的很寬容。
2020-4-23（距離4-26股票歸屬3天）
hrg這天逼我提離職流程，lastday為5-15，並提醒我，提流程後我將立即被剝奪內網權限，不能再發帖發言，工資照發到5-15。
我沒同意，因為當初的約定不是股票歸屬之後，我才需要提離職嗎？
hrg聲稱，如果今天不提，就當天立即解約。（違反了11-18號，“股票歸屬後我主動提交離職”的約定）
我拒絕了，主要原因，應該是內心的恐懼和擔憂，一旦提了離職流程，不知道會發生什麼，我當然沒有提離職流程，我想等股票歸屬後再提。
我認為股票激勵還有三天就歸屬了，他們不會給我解約的，如此解約的先例開了之後，阿里人人自危，行業人人自危。況且之前有過約定的，沒想到，他們以績效原因，給我當天解約了。我可能是阿里和螞蟻歷史上，第一個用績效原因給當天離職掉的，享受了刑事犯罪的待遇。
而且，此時我的年休假還有兩個半工作日，如果是正常離職程序，我應該休完這兩個半工作日，到4-27號才能離職吧？畢竟到4-27號我的股票就已經歸屬了。
距離我的股票歸屬還有3天的下午，我被螞蟻金服以績效原因，當天解約。
距離我質疑 花花董花花 被控評，阿里公關有沒參與，是六天。
我等了六天，沒有等來任何回覆，等來了一紙勞動合同解約書。
也許這張解約書，就是我等來的回覆。
你聽明白了嗎？你能做到嗎？
後記：
我的股票還沒歸屬就被離職後，我聽說我的主管在阿里味（阿里員工內部交流論壇）解釋說，當初的約定是年底離職，我一直拖著不提離職，而非股票歸屬後我主動離職，這是一個謊言，一個公然欺騙了所有阿里人的謊言，這個謊言合謀者至少有三四個人，他們都清楚的知道當初的約定是股票歸屬後我再提出離職，卻公然踩踏在阿里新六脈的誠信價值觀的高壓線上，向所有阿里人撒了這個謊。但我禱告他們不會遭到阿里廉政的調查和懲罰，畢竟他們也有自己的生活，我明白大家都很艱難。但無論多麼艱難，我們都要有信仰，並踐行自己的信仰。
其實我的訴求很簡單，就是公司兌現當初的約定，恢復我的工作，等我的股票歸屬之後，我也會兌現約定裡我的諾言，就是我主動提出離職。
誠信，是一家公司的生命線，尤其是金融和商業公司，我不知道公司為什麼一定要食言？
另外，發文時我已經看到新聞，蔣先生從高級副總裁降級為副總裁，因為並沒有利益輸送行為。對此，我不想評價太多，我曾在阿里味發表過我的看法了。
而我呢，卻在質疑 花花董花花 的微博被控評後的第六天，還沒能等到我的股票激勵，公司就違反了當初的約定，給我強制解約了。
也許資本就是力量，但有力量的人，更應該誠信，應該遵守規則，應該成為行業文明的表率。
曾經，我的背後有中國最優秀和強大的人力、法務和公關團隊，我很安全，很自豪。
現在，他們站在我的對面，我很恐懼，很害怕。
我唯一的請求就是：不作惡。
尤其是一個仍傻傻的盼望著這家公司能成長為一家102年的好公司的前阿里人。
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