前言
面試：如果不準備充分的面試，完全是浪費時間，更是對自己的不負責。
文末會給大家分享下我整理的Android面試專題及答案其中大部分都是大企業面試常問的面試題，可以對照這查漏補缺，當然了，這裡所列的肯定不可能覆蓋全部方式，不過對大家找工作肯定是有幫助！
本月飛機到達上海，到今天第6天了，四家大公司華為，小米，映客，抖音，還有二家中小型公司。有幾家已經面了幾輪，下週還要面，掛了幾家，不過目前已經選擇了華為。
這期間很多面試經驗，正直現在面試季節，分享給大家。有想法和問題的歡迎在評論區留言。
正文
1.面試問得最多的是自定義 View 基本每家都問！
主要問 View 的繪製流程，自定義View的步驟。有時會涉及到細節；比如 PhoneWindow 實例是在哪個類哪個方法中實例化的？Selector 是怎麼實現的？View 動畫是怎麼實現的？為什麼移動後點擊事件還在原來的位置？
2.Android 系統源碼部分（這是大廠特別喜歡問到的）
事件攔截和分發
進程間的通信方式
應用的創建啟動流程
Handler 是怎麼導致內存洩露的
第三方庫的源碼，Glide、OkHttp 和 Retrofit 問得比較多，MVC，MVP和 MVVM 開發模式優缺點。
常用設計模式理解問得也多，大公司 Binder 驅動和虛擬機方面問得比較多。
3.數據結構和算法，Java 的常用集合和實現原理
比如 ArrayList ，LinkedHashMap 的實現原理，緩存淘汰策略，紅黑樹和二叉樹，最短路徑規劃，海量數據篩選，很榮幸的是面試官目前還沒有要我手寫算法！
4.性能優化
如何檢測一段代碼的執行時間？
界面卡頓如何修復？
滑動不流暢怎麼處理？
50fps 有什麼辦法可以提高到 60fps？
內存洩露怎麼檢測？
leakcanay 的原理？
5.線程和線程池，
wait() 和 sleep() 的區別？
同步鎖
線程池的參數詳解？AsyncTask 源碼參數詳解？
.......
我能記得的大概就這些了。最後還囉嗦一下，有很多公司標明瞭，你必須要會 C 和 C++， OpenGL 或 OpenCv 或音視頻編解碼！這裡要小心，我寫的是熟悉，因為像音視頻和 OpenCv 圖像處理這些方面，沒做個6、7年最好不要寫精通！
來上海感覺學歷真的很重要，大公司都要求本科以上，而且要能查的。如果沒有學歷這是個硬傷了，除非技術很強，或者有內推的話也會看情況而論。
小公司面試官一般不會問你細節，但大公司面試官都會抓細節，所以細節要清楚，概念不能模糊，但一個問題有些細節部分可能面試官也不太瞭解，如果你都能說出來那就不錯了，所以面試就是誰面死誰的問題了。還有不要起爭執，態度謙虛，心裡敬佩人家。我們就是來聊聊，並不是來討要工作的。
最後
希望大家能有一個好心態，想進什麼樣的公司要想清楚，並不一定是大公司，我選的也不是特大廠。當然如果你不知道選或是沒有規劃，那就選大公司！希望我們能先選好想去的公司再投或內推，而不是有一個公司要我我就去！還有就是不要害怕，也不要有壓力，平常心對待就行，但準備要充足。最後希望大家都能拿到一份滿意的 offer ！如果目前有一份工作也請好好珍惜好好努力，找工作其實挺累挺辛苦的。
這裡附上上述的面試題相關的幾十套字節跳動，京東，小米，騰訊、頭條、阿里、美團等公司19年的面試題。把技術點整理成了視頻和PDF（實際上比預期多花了不少精力），包含知識脈絡 + 諸多細節。
由於篇幅有限，這裡以圖片的形式給大家展示一小部分。
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網上學習 Android的資料一大堆，但如果學到的知識不成體系，遇到問題時只是淺嘗輒止，不再深入研究，那麼很難做到真正的技術提升。希望這份系統化的技術體系對大家有一個方向參考。
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