为深入贯彻党的十九届四中全会“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”精神，积极落实省委“四为四高两同步”要求，按照集团公司《关于开展“零上访零事故零案件”企业创建工作的通知》，五台山机场于4月27日上午组织召开了“零上访零事故零案件”企业创建工作部署会，全体领导干部参加会议。
会议指出，开展“零上访零事故零案件”单位创建工作，是省委深入贯彻党的十九届四中全会精神，因应形势发展、顺应群众期盼、致力治晋兴晋强晋作出的重大决策。公司各部门要提高政治站位，深化思想认识，切实把开展“三零”单位创建，作为组织领导保障有力的重要抓手，作为内部治安防范严密的重要举措，作为矛盾纠纷安善化解的重要基础，按照省委决策部署，结合公司打造“四型”机场工作目标，分步骤、分阶段、分层次地加以推进，不断提高基层治理能力和水平，为落实我省“四为四高两同步”总体思路和要求创造和谐稳定的社会环境。
会议强调，要强化隐患排查整治。一是结合人员思想形式分析，加强信访工作形势研判，实行案件处置过程闭环管理；二是结合矛盾纠纷大排查，及时调处化解各类矛盾纠纷；三是全面推进“平安货运”建设，构建航空货运安全环境。要强化信访问题处理。一是压实领导责任，从“减存量”“控增量”和“防变量”方面入手，妥善处理五台山机场信访事项；二是做到事要解决，落实教育稳控措施，把问题解决在内部，把人员吸附在内部。要强化社会治安防控。一是配合有关部门大力整治“黄、赌、毒”等治安突出问题，严格落实治安防范制度；二是对治安状况及涉黑、涉毒、涉恐、涉爆等信息数据的动态监测、分析预判；三是健全重点区域信息化设施联测联防联处机制，提高智能感知、精准处置能力。四是对职工及其家属中刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒人员易肇事肇祸精神障碍患者、不良行为青少年、涉邪教人员动态掌握情况，最大限度预防因服务管理不到位引发案(事)件发生。要强化源头预防工作。一是科学规范决策，建立完善重大事项决策机制，实现民主决策、科学决策、依法决策；二是加强制度建设，建立重大风险问题清单制度和防范化解责任分担机制，努力把制度优势转化为基层社会治理效能。
会议强调，一要高度重视，加强组织领导。把开展“三零”创建工作作为贯彻落实党的十九届四中全会精神、提升企业治理能力和水平的一项重要政治任务，定期开展督导检查，推动创建工作扎实开展。二要明确主体，加强责任落实。各部室要切实增强责任感、紧迫感和使命感，时刻紧绷安全防范这根弦，把责任担当扛在肩上。三要與论先行，加强宣传引导。加大普法宣传教育力度，以法制宣传教育为载体，广泛宣传“三零”企业创建工作内容、取得的成效，营造良好氛围。四要严格奖惩，加强考评激励。将“三零”企业创建工作纳入五台山机场目标责任考评。对因责任制不落实、防范管控不到位引发重大群体性事件、重大事故和有重大影响案(事)件的单位，坚决依法倒查，严肃追究有关人员责任。
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