經濟日報-中國經濟網北京4月30日訊 為慶祝“五一”國際勞動節，表彰先進集體和先進個人，無錫市錫山區4月29日召開慶祝“五一”國際勞動節座談會，紅豆集團黨委副書記、工會主席王竹倩、工會副主席顧曉紅等代表紅豆集團參加會議。此前，錫山區總工會主席方宏偉還率隊走訪紅豆集團，慰問勞模先進，關懷紅豆員工的工作與生活，給他們送上了節日祝福。
座談會上，紅豆集團工會及員工獲頒十多項組織和個人榮譽：紅豆集團有限公司獲無錫市“勞動競賽優秀組織獎”，通用科技股份有限公司獲無錫市“五一勞動獎狀” ，通用全鋼材料一分廠保全班、通用全鋼成型二分廠A班獲無錫“工人先鋒號”，股份公司總部旗艦店獲錫山區“五一巾幗標兵崗” ，居家公司針織印染廠雙面絨面料研發組獲錫山區“工人先鋒號”；郭軍偉被評為“全國勞動模範”，通用公司趙江華、孫宏偉、須敏科獲無錫市“五一創新能手”，運動裝公司吳曉東獲錫山區“職工技術操作能手”，通用公司崔玉葉獲錫山區“職工十大科技創新成果獎”，股份公司王曉容獲錫山區“十佳金點子”。郭軍偉和通用公司工會主席朱雅作為勞模先進個人和組織代表分別發言。
據悉，2019年，紅豆集團工會被列為省市產改試點單位，集團黨委高度重視，將產業工人隊伍建設列入集團年度重點工作，先後出臺《紅豆集團有限公司新時代產業工人隊伍建設改革試點方案》等文件。紅豆集團作為全國產業工人隊伍建設改革試點唯一民營企業，緊密結合紅豆中心工作，高標準、高起點、高質量推進產改工作，充分發揮非公企業黨組織的政治核心、政治引領作用和工會組織的橋樑紐帶作用，不斷細化完善黨建、產改、工建一體推進長效機制，積極改革和創新產業工人隊伍建設體制機制、方式方法。通過實施“四鑄四有”工程，即以思想引領鑄魂，確保產業工人政治有方向；以素質提升鑄匠，確保產業工人事業有希望；以精緻服務鑄愛，確保產業工人生活有保障；以身心關愛鑄家，確保產業工人情緒有釋放，打造具有鮮明紅豆特色的民營企業產改體系和經驗。
從一名高中畢業的普通裁縫成長為“全國勞動模範”的郭軍偉的晉級之路充分展示了紅豆集團產業工人隊伍建設的豐碩成果。
座談會上，郭軍偉作為勞模代表進行交流發言，他感言，“培訓是企業送給員工最好的福利”。在職業生涯初期，郭軍偉不僅接受了企業文化、安全生產等常規培訓，還得到了專業的製版技術培訓，成長為一名製版工，並在進廠第二年就獲評公司優秀技術人員。
“紅豆國際化的流水線和分類分層分級分線，車間、工廠、一級公司、集團工會四位一體的職工技能培訓體系為我打開了快速成長的通道。”郭軍偉說，2008年，他代表紅豆集團參加全國紡織行業職業技能操作製版大賽，一舉奪得大賽冠軍，被授予“全國技術能手”稱號，成為他人生的轉折點。2009年，郭軍偉光榮加入黨組織，成為了一名共產黨員，這得益於紅豆“把企業生產經營骨幹培養成黨員，把黨員培養成企業生產經營骨幹” 的人才“雙培養”機制。
此後，郭軍偉又先後獲得了全國五一勞動獎章、江蘇省首席技師、無錫市金牌工人、郭軍偉技能大師工作室等榮譽稱號，直到全國勞動模範。在企業的沃土上，在工會的關懷下，一名技術工人獲得了至高無上的榮譽。在新型疫情發生以來，紅豆集團積極行動，主動承擔社會責任，迅速響應並啟動防護服生產項目。作為業務骨幹，郭軍偉奮勇當先投身一線生產，全身心撲在車間，投入到技術培訓、指導、把控工作中，組織業務培訓20餘場，指導和監督保質保量生產防護服，用實際行動踐行黨員職責，發揮一線勞模先鋒模範帶頭作用。
個人如此，集體亦然。
因卓有成效的勞動競賽工作，通用科技股份有限公司獲無錫市“五一勞動獎狀”，收穫了市五一勞動獎狀、市工人先鋒號、市五一創新能手、區職工十大科技創新成果等多項榮譽，進一步證明了紅豆集團產業工人改革的階段性成效。通用公司工會主席朱雅在會議分享了開展主題勞動競賽的經驗和做法，即將勞動競賽引入重點工程“120萬條高性能智能化全鋼子午胎項目”建設，發揮了槓桿和激勵作用，有力提振員工士氣，促進項目安全管理和高效推進。
“學技能、練技能、比技能”的良好氛圍，為員工的成長搭建了平臺。作為項目建設中的勞動競賽，安全意識是重中之重，因此在規範開展勞動競賽過程中，公司形成了“五比五控”勞動競賽法，營造“我的安全我負責、他人安全我有責、企業安全我盡責”的濃郁氛圍，從源頭上提升員工安全意識和自我防護能力，在提技能升業績的同時，給予員工身心關懷。
產業工人是實現“千億紅豆、智慧紅豆、美麗紅豆、幸福紅豆”之本。勞動模範是廣大產業工人的傑出代表，是企業的無價財富。紅豆集團將繼續貫徹中央和省市區產改工作精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，及時有效地把勞動模範創造的優秀成果、精神風貌傳播廣大員工中去，紮實推進產業工人隊伍建設改革，著力打造企業發展與員工成長的命運共同體，為賦能製造業高質量發展貢獻“紅豆力量”！
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