子曰：道千乘之國，敬事而信，節用而愛人，使民以時。
“道”也就是領導，孔子這句話其實講述的是領導的管理之道。
“敬事而信”
“敬事”也就是做事情要有敬畏之心，做事情認真負責，不會朝令夕改，更加不會糊里糊塗的把事情糊弄過去，這樣才能取得下屬他人的信任。正所謂，上樑不正下樑歪，做領導的如果做事情弄虛作假，欺上瞞下，起不到表率作用，那麼也不會取得有品行的人的信任，更加不會跟隨與你，最後剩下的也多是同樣做事弄虛作假之輩，那麼這個團體組織的發展也不會好。相反，若能做到“敬事”那便能招賢納才，事業也會蓬勃發展。
“節用而愛人”
“節用而愛人”要理解這句話，首先要問這幾個問題。
第一、“節用”到底“節”的誰的用？自己的還是他人的。史蒂芬·科維在《第3選擇》中倡導雙贏思維，即在一段關係中大家都受益。作為領導就要儘可能的為大家去節約，既要為團隊著想，也要為下屬著想，找到一條雙方共贏的道路來。
第二、“節用”到底“節”的是什麼？是資源，這資源不僅僅是經濟方面，更加是人員方面。經濟上的節約想來大家都能理解，任何一個組織和單位，如果領導不懂得開源節流，肆意消耗，那這個組織也很難長久的維持下去。同時作為領導和管理者，要懂得愛護自己的員工，不能肆意的使用員工，以避免員工的超負荷工作。今年來時常有人由於高強度的工作而猝死，這就是不懂得“節用”也更不懂得“愛人”。
第三、“愛人”是誰愛誰？如果能做到“節用”那自然是領導“愛”下屬，下屬也會“愛”領導。
“使民以時”
對於下屬的使用要有節制，分時候，假若下屬生病，領導給但不去探望關心，反而要求其工作上班，那就是不懂得“使民以時”也就更不要提“愛人”了。
分享到:
閱讀更多 河馬的讀書日記 的文章
