想晋升？想提职？
先过素质这一关！
日前，在第80集团军某旅
一场涵盖共同理论
基础体能等课目的
营以下干部拟晋升使用人员考核落下帷幕
面对考核组“百般刁难”
看看他们如何见招拆招！
民主评议关——“官兵讲一讲”
个人能力怎么样？
人品道德怎么样？
官兵最有发言权
为进一步摸清相关人员情况
机关考核组采取问卷调查的形式
进行摸底测评
确保拟晋升使用人员
品德情操高尚
在群众中有较高威信
文化考核关——“背题到天亮”
考啥题？题库发给你！
想偷懒？3套卷子当场选！
理论考核既有结合实际工作的运用
又有新《纲要》的内容
既有条令法规的学习
又有上级最新精神的贯穿
涉考人员必须全面过硬
才能答好这张理论卷
体能考核关——“体能要像样”
体型不过关？out！
单杠不及格？out！
跑步跑不动？out！
仰卧起坐起不来？out！
军事体能是每名军人
应具备的最基本素质
他们采取连贯考核的形式
将年度军事训练成绩与考核成绩相结合
确保选出军政过硬的优秀人才
面试考核关——“常委来考量”
连队问题咋处理？
组织生活咋开展？
最新精神咋学习？
机关业务咋强化？
在面试考核环节
旅党委常委坐镇一线
区分机关、基层
采取必答题和随机题相结合的方式
对涉及基层营连建设
战斗精神培育等方面问题
进行现场提问
问题个个有难点
句句问到关键点
参考人员沉着应战
力争交上满意答卷
考场如战场
只有全面过硬
才能提拔晋升
这些技能你都get到了吗？
视频：王金刚
监制：许博 刘亮亮
主编：刘毅
投稿：北陆强军网网盘blqjh001
电话：0421-689500（军）0531-51689500（地）
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