受疫情影響，今年應屆生的就業問題成為各方的關注焦點。根據教育部的預估，2020年高校應屆畢業生將達874萬，同比增加40萬。近期獵聘大數據研究院發佈《2020應屆畢業生春招求職報告》，報告顯示，近四成2020屆應屆畢業生傾向於考公務員。
“考公務員”成了2020屆應屆畢業生熱門的選擇之一，其佔比為38.73%，約338萬人。今年應屆生就業雖然難，但是還有政策傾斜，而往屆生就像撿來的，爹不疼娘不愛。那麼往屆生的出路在哪?
1、公務員、事業單位
今年上半年是往屆生考公的最佳時期。
第一，根據目前多省發佈的消息，今年省考和事業單位大概率會擴招，雖然崗位多了考公的人數也多了，但其實真正抱著破釜沉舟勢要上岸的決心的人很少，再加上棄考的人數，上岸比你買彩票中大獎的幾率高太多了。
第二，一般2020年上半年的省考和事業單位招聘人數及職位，在2019年底就差不多徵集完了。如果沒有疫情的影響，2020年的招聘公告已經發布了。
雖然結合中央文件，2020年上半年的招聘崗位會做出一定的調整，一是增加崗位，二是側重應屆生。但各單位崗位需求已經上報並經過審批，上半年的招聘大概率會在原有崗位基礎上增設“面向應屆生崗位”。
所以2020年上半年可能是最適合往屆生報考的時機。
2、軍隊文職
軍隊文職人員是部隊改革之後的產物，軍隊文職屬於軍隊編制，也是很穩定的，文職人員的福利待遇也很高。
重點是高校畢業生和社會在職人員均可報考。
2019年軍隊文職高校畢業生可報崗位是12353個，社會人員是12791個。
3、考研
考研不是應屆生的專利，往屆生一樣可以繼續深造。
如果暫時沒有較大的經濟負擔，各方面允許的話，可以結合經濟發展趨勢，選擇更加有競爭優勢的專業繼續潛心學習。
等你擁有更高的學歷，站在更廣闊的平臺，你就不再囿於一方狹窄的天地。
4、基層特崗
近日，武漢市委辦公廳、市政府辦公廳印發《武漢市社區工作者管理辦法》，明確各區每年分別拿出20%左右的街道(鄉鎮)公務員職位、基層事業單位管理崗位的招錄和招聘計劃，定向考錄、招聘社區工作者。
中共山東省委發佈了關於貫徹落實《中國共產黨農村工作條例》的實施意見，在意見中部分條例提到了公務員招錄相關事項：縣(市、區)在招錄公務員時，一般安排10%的鄉鎮崗位，招錄在鄉鎮(街道)工作5年以上的優秀人員。
隨著定向招聘的不斷開展以及國家層面的支持，基層崗位轉編可能成為新的趨勢。
大家平時也可以多關注一些基層崗位的招聘公告，這些崗位也是應屆生不太感興趣的崗位，因為他們普遍心氣高，一心奔著公務員去。
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