內容來源：本文為電子工業出版社書籍《自慢：如何成為一個有絕活的人1》讀書筆記。
媒體界不容忽視的翹楚級人物，擁有無比傳奇的奮鬥史！
城邦媒體控股集團首席執行官。
擁有30年以上的媒體工作經驗，任職於臺灣地區《中國時報》《工商時報》《卓越》等媒體，於1997年榮獲金石堂年度出版風雲人物，與資深媒體人共同創辦了城邦出版集團、電腦家庭出版集團與商周集團。
何飛鵬是著名的出版人，其創新多元化的出版理念，為出版界開啟了不同想象與嶄新視野。他所帶領的出版團隊時刻掌握時代潮流與社會脈動，不斷挑戰自我，開創了多種不同類型與主題的雜誌與圖書。
工作不會傷身
許多年輕人，對全力投入工作表示懷疑，他們徘徊在工作與玩樂之間， 選擇輕鬆工作，快樂玩耍，是許多年輕人的流行。
我並非主張辛苦工作，但我認為每個人要對自己有交代，既然工作，就要有成長、有成果、有好的回饋、有升遷、有加薪，因此在工作時全力以赴是免不掉的，就如同遊樂時的全力放鬆。而“工作不會傷身”是我聽過最經典的一句話，這是日本知名企業家丹羽宇一郎的名言，他從普通員工出身， 成為知名企業伊藤忠商事株式會社社長，全力投入，成就了一生的成果。
正如何炅在《快樂大本營》中曾經說的：“要得到你必須付出，要付出你還要學會堅持。如果你真的覺得很難，那你就放棄，但你放棄了就不要抱怨，我覺得人生就是這樣，世界真的是平衡的，每個人都是通過自己的努力，去決定自己生活的樣子。”
有一次到一家知名企業去上一堂領導方面的課，下課後一位小女生來 和我聊天，她告訴我，當主管要做那麼多事，要負擔那麼多責任，太辛苦了！ 還是當一個小職員好，一副後悔當上主管的口氣。
雖然我知道她說的並不完全是真話，話中還有迷惘。但同樣的問題， 我不知已經回答過多少次，不知有多少小朋友已經和我談過類似的問題： 工作太辛苦了、工作太傷身了、工作太傷害家庭生活了，如果可能，許多 小朋友願意選擇不調升職位、不當主管，只要當一個小職員就好！
我的回答很簡單，你可以選擇當小職員，但你可以忍受比較低的薪水 嗎？有的小朋友的回答很妙：“我可以找一家好公司當小職員，有比較好 的福利，但工作不多。”我告訴他，沒有這樣的好公司，好公司績效佳、 福利好，但對員工的要求也很多，不可能有工作不多，且長期福利好的公司。
因此，要不就忍受低的成就感、低的薪水回報；要不就在職場上當“過河卒子”，勇敢向前。 其實這樣的回答還不夠，因為很多年輕人找出更冠冕堂皇的理由，如工作會傷身、會把眼睛弄壞，長期坐在椅子上會脊椎側彎，等等。對這樣的說法，我總覺得似是而非，但始終也沒想出一個好理由，只能告訴他們，那你就偶爾運動一下，不要老是工作。他們的回答就更讓我無言以對了：“我工作都做不完了，哪還有時間運動！”
後來，我出版了日本伊藤忠商事株式會社社長丹羽宇一郎的《工作才 能成就人》，其中一句話，讓我對這個問題豁然開朗，丹羽社長說：“工 作不會傷身。”真正會傷身的，是下班之後的娛樂：喝酒、打牌等。丹羽 社長描述他在美國的狀況：連星期六也要上班，平常每天早上五六點鐘就 被歐洲的電話吵醒，晚上則要加班和日本總部聯繫，常年這樣長時間工作， 身體也沒有因此變壞。因此他認為工作絕對不會傷身。
這一段話其實正是我的經驗，只是一直沒有清楚地說出來而已。我開 始回憶，其實許多能幹、努力、全力以赴的同事，他們也都沒有向我抱怨 過“工作會傷身”這件事，而他們的身體也大多維持得很好。雖然有些人 身體不好，但也都是因為本身體質使然，與工作勞累並無必然的關係。
反之，向我抱怨“工作會傷身”的同事，事後證明其實他們都是能力 有問題、態度有問題，“工作會傷身”只是他們的藉口而已！
我終於想清楚了，“工作會傷身”其實是工作態度的問題，你對工作有不正確的想法、看法，才會出現“工作會傷身”的說法。當然，如果你全力以赴工作，也全力以赴狎遊、喝酒縱慾，過度使用自己的年輕、自己的身體， 那是絕對會傷身的。可是如果只是全力以赴地工作，絕對不會傷身！
後記
一個小朋友遇到我，告訴我當他在《商業週刊》讀到這篇文章時，幾 乎是破口大罵：“胡說八道！員工沒日沒夜、熬夜加班，身體怎能不變壞呢？ 何先生你是老闆，是在替所有的老闆來給員工說項嗎？”
聽了這話，我微笑以對，回答：“沒有成就、不被認同，恐怕比工作 更傷身，更令人痛苦！”
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本文摘自《自慢：如何成為一個有絕活的人1》一書，作者 何飛鵬 電子工業出版社出版，轉載請註明出處。
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