1、與自己的上司鬥99%受傷的都是你自己。
2、在工作場合中透露私事是非常危險的。
3、當你基本工資低的時候，你今後的報酬增長空間也不會太大。
4、只做自己份內的事情就可以了，但是如果這樣做，你在職場永遠都不可能混好。
5、想成為公司最有價值員工，那你就必須停止說：“我做不了”而主動請纓。
6、人事部的首要任務不是去幫助僱員，而是保護公司利益不受僱員傷害，所以千萬不要去和人事部傾訴。
7、辦公桌是你私人的地方，也是最能體現你價值的地方，所以要讓你的辦公桌則變得專業化。
8、“大家暢所欲言，公司會盡力滿足你們的要求”千萬不要掉進這個陷阱。大多數時候，公司是沒有言論自由的，通常最先提出反對公司政策的那個人，都會最終打包走人。
9、如果你一味討好他人沒有一點自己的主見，你會失去他人對你的尊重，在工作中別人也會把你看作是沒有真學問的空瓶。
10、如果想要獲得好的績效評價，你必須要滿足上司的期待和標準，而不是自己的標準。
11、不要對勞動法抱有幻想，它並不一定能保護我們，正所謂“上有政策下有對策”公司的人事部會巧妙繞過法律，保護公司的利益。
12、新上司來熟悉業務時，對你來說是個很好的表現自己的機會，少說、默默配合新上司的工作，他會把這些都記在心裡。
13、有的公司會定期檢查一下郵件內容（當然是不告訴員工的情況下），即使你發完後刪除，郵件也會永遠留在公司服務器。
14、如果你想要求加薪，首先要清楚你的“價值”而且是必須站在公司的角度想，如果公司認為你沒有“加薪的價值”還提出要求，那你很有可能會被裁掉的。
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