畢業季到來，人才市場裡都是各色各樣的大學畢業生。找工作已成為他們當下首要解決的難題，由於社會競爭的增大，找工作是越來越難了。今年一季度，排名求職熱門城市前五位的分別是深圳、成都、北京、上海和廣州。隨著疫情防控形勢好轉，求職需求逐漸釋放，新一線城市的成都求職需求位居第二，求職需求環比2019年第四季度上升26%。說到求職那就少不了面試，今天小編，要分享的故事就與中國的傳統美德有關。
自古以來，中國人就有著優秀的優良傳統，劫富濟貧，救死扶傷等等，可以說一直在悠悠的歲月中源遠流長。最近高中生蘇紅最近再一次面試中就遇到了這樣的問題：為什麼會有人見死不救？難道中國的傳統美德被忘了？好，我們一起來看看事情的具體情況吧。
蘇紅，是一個農村家的孩子，因為自身的家庭條件不太好，所以這不上完高中之後他就出來找工作了，在58同城上發佈了自己的簡歷，接連面試了好幾家公司，都沒有被錄用，這確實有些讓她失望了，這不昨天又面試了一家公司。
昨天面試的這家公司，給蘇紅留下的印象有些與眾不同，當天面試的人還有兩個，面試官看完他們在58同城上投遞的簡歷完讓他們自我介紹，然後問了些對於公司的瞭解，最後提出了這道問題：為什麼會有人見死不救？
聽到這個問題之後，眾人愣住了。誰曾想到會有這麼奇葩的問題問出來呢。不過面試官既然問了問題，肯定就需要回答的。不過對錯終究要給個答案。
很快，就讓在座的各位回答問題了。
第一位應聘者，93年的小姑娘，剛剛大學畢業，看上去明顯氣質不凡，她想了想，也沒有想到答案，於是她說道：不好意思我沒有想明白這個問題的含義是什麼，能不能換一個問題呢？
面試官搖搖頭，很明顯她失去了這次的機會。
第二位應聘者，94年的一個小夥子，他對於這個問題也明顯有些抓耳撓腮，說什麼也想不到會有這種問題被問出來，最後他給了一個這樣的答案：我覺得這種人就是鐵石心腸。
面試官點點頭，目光轉向了當場最小的這個小姑娘，也就是蘇紅。
蘇紅聽到這個問題，在聽到前兩位的回答，也有些愣住了，這是什麼問題啊。根本不知道答案，最後她突然想到了這樣一個答案：我覺得這人都死了，還有救得必要嗎？
面試官聽到這個答案，終於露出了滿意的笑容，當時在場的3個面試官也都笑了起來，經過三位面試官的商議之後，最終決定錄用蘇紅，他們給出的結果是蘇紅的反應是最快的。公司需要的就是這樣的員工。
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