4月
29日，杭州錢塘智慧城召開2019年度黨建群團工作會議，錢塘智慧城（九堡街道）分管領導 、兩新黨組織書記、企業工會負責人以及其他相關人員近兩百人參加會議。
會議共分四項議程
第一項議程
由經濟發展局局長吳慶峰宣讀2018年度錢塘智慧城基層黨組織黨建考核結果、工會先進集體及個人表彰決定，對黨建考核A等黨組織、年度工會先進集體、優秀工會幹部和優秀工會積極分子進行上臺表彰，鼓勵他們繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、求真務實的優良作風，立足本職、恪盡職守、勤奮工作、創先爭優，爭取為錢塘智慧城的發展貢獻更多智慧。
第二項議程
巨星控股集團和杭州中藝生態環境工程有限公司兩家基層組織分別就黨建和工會工作作了經驗交流，分享各自組織建設工作的經驗，展現了將黨的建設與企業文化建設相結合的“雙贏”成果，為其他黨組織提供了黨建發展的借鑑方向。
巨星控股
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藝
生
態
第三項議程
由錢塘智慧城黨政辦高健副主任作2018年黨建群團工作總結及2019年工作計劃報告。從黨建統領城街一體發展、雙網雙員強服務、基礎黨建重夯實、重點項目求突破、勤廉建設顯成效、群團工作有亮點 等6個方面總結了過去一年裡智慧城黨建群團工作的成果和亮點。報告指出，過去一年裡，錢塘智慧城黨工委以黨建帶群建，推進城街一體融合，成立了國內首個區塊鏈行業黨組織——嘉楠耘智黨支部以及國內首個清華大學校友會黨支部——清華浙江校友會經管EMBA分會黨支部，兩個首創性的亮點工作夯實了智慧城黨建工作基礎，新成立的錢塘智造小鎮黨委將特色小鎮和產業黨建融合為一，打開了錢塘智慧城重點項目的新局面。
報告在總結前期黨建群團工作的基礎上，還對2019年年智慧城黨建群團重點工作任務進行了安排部署，要求各基層黨組織立足組織工作質量維度，積極落實，同心協力為全面建設杭城東部一流創新發展平臺、“智慧錢塘、幸福九堡”提供強有力的組織保障。
第四項議程
錢塘智慧城黨工委副書記劉繼明發表講話，對做好新時代黨建群團工作提出三點意見：
一是肯定成績，正視不足。去年以來，智慧城新組建黨組織28家，包括國內首個清華經管EMBA校友會黨支部以及首個區塊鏈企業黨支部，8個黨建示範項目受到表彰，成績得來不易，但也存在著諸如企業黨組織覆蓋率還不夠高、黨費收繳還不夠規範等問題，短板弱項有待提升。
二是準確把握兩新黨建的內涵和外延。黨建工作的本質是做人的工作，兩新黨建就是為了幫助兩新組織的人變得越來越優秀，進而推動企業越做越大、越做越強，同時，也要抓緊工會、共青團、婦委會等黨建的外延工作，形成合力，齊頭並進，用心用力用情地夯實“大黨建”。
三是新時代兩新黨建要有新氣象。要用新思想、新標準、新方法、新層次打造新時代有溫度、有力度的黨建。激勵大家攜手共進，全力推進智慧城黨建群團工作，為打造城東一流創新發展平臺服務引航！為喜迎新中國70華誕貢獻優異答卷！
本次大會全程由黨工委委員、黨政辦主任、總工會主席方宇明同志主持，要求各黨建群團負責人，做到思想上對標，推動政治意思強起來；執行上對錶，推動基礎工作實起來；舉措上對焦，推動基層創造活起來，迅速將會議精神貫徹落實到位。
來源|錢塘智慧城
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