大漠飛沙AA
這個還是不好說的，得分情況，
1按照年齡來分析，可能年輕人更容易選擇辭職，正好長時間的假期讓員工感覺突然不想上班了，正好又碰到公司降薪等等原因，所以有的可能選擇辭職。
2按性別來分析女性的可能會更容易辭職，比如意外懷孕，或者家裡有別的安排了，大部分覺得可能換一份工作換個地方重新開始無所謂。
3按照現在工作的好壞來分析，本來在這邊幹得就不開心，工資也沒有優勢，這麼長的假期後當然選擇辭職啦
4最後一個就是當然找到了相對而言更合適的工作啦！[捂臉]
小人物的Vlog
疫情辭職被人怎麼打算的我不知道，但如果是我的話可以提供以下幾個建議：
疫情期間辭職再找工作是比較困難的一件事，我建議還是需要做好自己的職業規劃。
首先疫情影響下很多中小企業倒閉，所以你可以先問自己的職業興趣和性格適合哪種行業和職位，找準自己的職業定位。
接著你要學會分析自己的職業取向和商業價值在哪裡，也就是自己的核心競爭力。
很多人辭職就辭職，是不做總結。更有甚至，毅然裸辭的話可能會給你帶來後續一連串的麻煩和經濟壓力。
最後，在找工作期間辭職期間要學會面試技巧和提升自己的學習力和自我管理。疫情最多得就是時間，在這個時間你就該思考下一步你要怎麼做。
如果你不能應付辭職後的結果或者沒有信心找到更好的工作。那你需要重新認識是自己，認識你目前所處的環境到底值不值得你去做一個決定！
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