境界不同,销售的业绩不同

我原先一直以为,作为一名销售人员,在和客户沟通的过程中,只要能够准确get到客户对产品的需求,并把我们的产品介绍给客户,最后达成合作,这样的销售人员就是一名优秀的销售人员,直到我前几天偶然翻阅一次参加中国人寿保险培训的笔记,我领悟到一名顶级的销售人员还跟境界有关,境界不同,业绩会不同。

关于销售目标的定位

做任何事情都是会制定相应的目标的。开展销售活动之前,我们要先分析客户产生购买行为的心理,一个是问题的解决,另外一个是产生愉快的感觉,前者是需求的满足,后者是心理的满足。我们一般的业务员只局限于帮客户解决了问题,如果我们能够提升一点,在销售的过程中让客户产生愉快的感觉,以后这个客户想离开你都不行。例如提升自己的沟通能力,使得沟通过程顺畅,又比如除了聊工作之外,还能聊一些其他的大家共同感兴趣的话题等等。

关于销售的策略:主动挖掘客户的需求

一般的业务员只是被动地满足客户所需,而一名顶级的业务员会主动挖掘客户的需求。例如,一家安防工程商在采购监控立杆的过程中,除了对立杆的需求之外,通常还需要采购配套设备箱、机柜等等,所以,经验丰富的业务员,他会主动挖掘客户的需求,从而带来更大的销售。



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