同一個學校，教齡和職稱相同，住房公積金不一樣是正常現象。
因為住房公積金多少是依據上一年的工資總額來套的。上一年的工資總額包括工資、績效獎（包括30%和政府績效）、學校發的教學質量獎、加班費，領導崗位津貼，等等，這些獎金也不太一樣。
主要是上的科目不一樣，比如，語、數、英，就按照1:1.2來計算；而政、史、地、物、化、生按照1:1計算；圖、音、體按照1:0.8來計算。還有領導，有的屬於“雙肩挑”的，他既上課又擔任領導職務，超工作量，他的課時係數就高，這樣一來，課時多的，那個30%和政府績效二次分配所得的獎金就相應多，年終工資總額就比你的多，第二年每月套扣的住房公積金就比你的多。
還有，雖然兩人同職稱、同教齡，但也有可能月工資不同。為何不同？有點複雜。一個是正式領財政工資時間不一樣（也許一個原來是代課教師，一個一開始就是在編教師，工資基礎就不一樣）；二是取得的職稱先後不一樣，薪級工資就不一樣。
這就是同職稱、同教齡，住房公積金不同的原因所在。
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