職業化的腳步因為疫情等多方面因素略有放緩，文職人員的改革已經基本落地，更核心的軍官職業化大家卻只是略窺門徑。
但是，軍人職業化大門即將打開一絲縫隙，露出第一縷微光。
職業化的根基在於法律，新的職業化必然基於新修改的軍官法。
2018年時，十三屆人大常委會就公佈了立法規劃，其中就包含修改了《現役軍官法》、《兵役法》、《人民武裝警察法》。
十三屆人大常委會立法規劃表截圖（部分）
立法規劃中條件比較成熟，任期內擬提請審議的一類立法項目共69項。
《現役軍官法》、《兵役法》、《人民武裝警察法》皆在這69項之中，也就是說，三部法律的修改會在十三屆人大任期內完成。
原本現役軍官法很可能在四月份的兩會中提交審議，但是隨著改革步伐的調整，四月底的人大常委會審議中並未出現現役軍官法。但是另一部關鍵法的修改已經安排上了議程，即將與大家見面。
在官方昨天公佈的消息中，7件法案將提請常委會第十七次會議審議，其中就包括《人民武裝警察法》，會議將於本週日開始舉行。
雖然軍官法的修改大家還未可知，但是通過修訂後的《人民武裝警察法》相關內容，必然會對軍人職業化的相關內容有所展示。
提請本次常委會會議審議的《人民武裝警察法》修訂草案，主要內容包括領導體制、使命任務、組織指揮、指責權限、
這新修訂的草案必然是要與之後的職業化進行接軌，其中也必然會透露職業化的部分方向。
各類法律雖然看似離我們不是那麼貼近，但其實這才是從根本上影響著我們方方面面的根基體系。
身份地位、待遇保障、選拔體系等一系列大家所關注的點，關心的政策都是脫胎於根本的法律法規，按其中的綱領性要求規定細化生成。
既要低頭踏實走好腳下路，也需抬頭思考星空看方向。
讓我們，一邊且看本次《人民武裝警察法》的修訂對軍人職業化有何指引；
一邊靜待《現役軍官法》、《兵役法》的修訂徹底開啟職業化的大門。
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