Anewy
感謝您的信任，綜合您當前提供的資料，下面將為您詳細分析其中的利弊。甘蔗沒有兩頭甜，請理性權衡，慎重決定。
1、從養老金及相關待遇的高低出發
建議您克服困難，在老家事業單位堅持到退休。這樣養老金和相關待遇，以及退休後的其它福利更有保障，可以讓您的個人利益最大化。養老金、年金、住房公積金等其他相關待遇及福利都應該考慮進去，綜合權衡。
期間您可以階段性請假，上一段兒，休一段兒……能不辭職，就不辭職。
事業單位有長假福利，請假的事有彈性空間。您和領導好好溝通，適當送點禮，領導罩著你，幫你協調，這事兒就好辦。
坦率地說，這樣做，將來你退休時的養老金高，退休後每年上漲的養老金也多。還可以享受職業年金帶給你的補充養老金。住房公積金也是一筆可觀的收入。絕大多數事業單位對本單位退休人員都會提供一定的福利。即使將來去世，除了喪葬費，至少還有20個月+的養老金做撫卹金。
但如果你現在選擇從事業單位辭職，到北京在代繳機構繼續繳納社保，將來在北京退休也好，還是將來在老家，以靈活就業人員身份退休也好，養老金待遇都會比事業單位退休低不少。而且今後的住房公積金、職業年金待遇就都沒有了。單位的其他福利也沒有了，去世後撫卹金也有一大塊的損失。
2、如果無論如何無法堅持在原事業單位退休
建議選擇在北京繼續參保繳費，在北京辦理退休。這樣做，雖然養老金和相關待遇、福利會有很大的損失和落差，但應該比在老家以靈活就業人員身份退休划算。
您37歲在北京參保，建立的是一般賬戶，具備在北京退休的潛在資格。如果達到法定退休年齡時，在北京累計繳費滿10年，各地累計繳費滿15年，且最後一個繳費滿10年的地區是北京，達到法定退休年齡時屬於正常參保狀態，就完全可以在北京退休了。
但有三點要提醒你：
第一、如果你退休時還沒有北京戶口，就只能由單位出面為你辦理退休申請事務。你朋友的單位也好，待繳單位也好，總之辦理退休時最後一個參保單位出面為你辦理才行。
第二、辦理退休申請前，你在老家的檔案和社保都能順利轉移到北京，才能確保你之前28年的社保繳費年限的認定。
如果想辦理社保轉移進京，需要先解除老家的勞動關係，北京方面才能接收。因為不允許建立雙重勞動關係。
如果想現在辦理檔案進京，極度困難。因為沒有北京戶口，原則上無法接收你的檔案。個別人才接收外地檔案，但很難。將來辦理退休時，可辦理提檔，進行退休審核。需要有可靠的單位，協助為你辦理才行。
第三、如果你今後在北京繼續掛靠單位繳納社保，仍然按最低水平交費，將來退休時的養老金待遇應該不如在老家事業單位退休高。
並且，今後會損失掉上面我們提到的公積金、職業年金待遇，因為今後沒有單位給你交，你就享受不到相關待遇了。就是去世後，只有5000元的喪葬費，沒有撫卹金。如果你真的選擇在北京退休，不後悔才行。
為了減少損失，你可以考慮在北京再找一份工作，真正在用人單位參保。這樣單位負擔的統籌費用你就不需要繳納了，也不用支付代繳佣金，擔驚受怕，只繳納個人賬戶費用就可以了。
如果單位福利好，給你繳納住房公積金和企業年金，你的損失就會小一些。但如果你是在北京企業退休，將來去世後還是沒有撫卹金。
如果你的就業資本高， 運氣好，找了一份高薪的工作，社保繳費指數高，住房公積金和企業年金繳費標準也高，比如繳費基數是社平工資的三倍，那麼你將來退休的養老金及相關待遇（福利和撫卹金除外），也不是沒有可能達到並超過在老家事業單位退休的標準。
3、關於退休時養老金如何計算
在哪兒退休就按哪兒的標準算。計算結果由退休地區的社會平均工資、參保人視同繳費年限、實際繳費年限、繳費指數、養老保險個人賬戶餘額及退休年齡多項數據綜合決定。
具體計算辦法，各地不盡相同。基本養老金由基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。另外部分人群有企業年金或職業年金對應的補充養老金。
其中各地基礎養老金，和個人賬戶養老金的計算公式是一樣的，但過度性養老金的計算辦法不同，相對複雜。
我有一個專欄是介紹全國各省市養老金具體計算辦法的。不知道您是哪個地區的，你可以私信聯繫我，我把您所在地區的和北京地區的養老金計算辦法發給你。
結語
希望以上分析幫到了您，具體怎樣拍板，還要看您。您的情況，青青認為，應首選克服困難，堅持在老家事業單位退休，能不辭職，就不辭職。次選，在北京找份好工作，在單位參保。再次，在北京選擇以個體工商戶或掛靠單位形式參保。不建議選擇在老家以靈活就業人員身份參保，損失過大。
後續有問題，還可以私信聯繫我。退休是大事，希望你能參考我以上的分析，權衡利弊，處理好。祝大家一切越來越好！
附：內蒙古養老金計算辦法概要
主要政策依據為內政字發2006［253］號文件。
主要計算公式：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
基礎養老金=（參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時，個人賬戶儲存額（含本息）÷本人退休年齡所對應的計發月數（50歲退休195， 55歲退休170，60歲退休139）
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×視同繳費年限×1.2%
補充養老金=年金個人賬戶累計儲存額（單位繳費和個人繳費100%劃入個人賬戶）÷退休年齡所對應的計發月數
