逍遙和尚
我自己在多年前轉行到HR，從沒人帶的小白到現在的HRD，積累了一些經驗可以分享給您。您需要接觸到大量的HR，相信您也是HR從業人員或是對HR工作想要全面瞭解的人。
1、 關注HR行業資訊的公眾號，很多公眾號關注後就會推薦HR學習的課程，選擇免費的課程您報名後，會給您拉至一個群裡面，群裡大部分都是HR人員，在裡面可以進行行業交流，多積極發言，謙虛學習，能瞭解很多的HR知識和實踐案例，這是個很好的渠道；
2、 瞭解HR線下交流活動，積極報名參與，融入圈子，會有很多的HR人員認識交流的機會，也能讓自己的交際圈更加廣泛；
3、 學習相關HR基礎知識：如果自身已具備HR的專業知識，隨時可以加入行業交流提高自己的知識面和經驗分享；如果是HR小白，建議先學習下基礎的理論知識，這樣才能跟更多的HR對話，做一個有準備的人，不然就是有大量接觸的機會，最後也是徒勞。
人本智業sue
你好，很高興可以回答這個問題，作為一名HR我個人平時經常參加一些關於人資方面的沙龍，也會參加一些關於人資噢方面的培訓，也有許多人資方面的微信群之類的，如果你想接觸到大量的HR，要看你的目的是什麼，如果你是為了找工作，招聘網站人才市場之類的都是不錯的選擇，如果是其他方面的需求，建議你可以報名參加一些人資方面的培訓，或者是活動之類的，這樣的接觸屬於是有效接觸。不建議你去找招聘會組織方，或者是一些亂七八糟的中介找HR的聯繫方式，因為這樣會引起反感。當然如果你只求量不求質的話，你可以假裝面試者在招聘網站或者招聘會收集HR的聯繫方式，因為我在招聘過程中遇到過好幾個這樣的推銷員，希望你不是個推銷員吧。如果你覺得我的回答幫助了你，希望你點個贊或者關注我一下，謝謝。
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小小辦公室
考人力資源資格證，三級你你會認識初級的hr，考二級你就遇到厲害的hr,考一級那都是大神級別了。
再減1
最簡單的，找個人把你帶進HR群呀，實在不行你找我，我就是14年HR老兵
