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你好，我是國家認證職業生涯規劃師付光輝，分享一下我的看法，有如下幾個方面
選擇開始前，搞清楚自己想要什麼
所謂選擇一份工作，我們首先要有選擇的標準，沒有標準，當然無法選擇，那標準怎麼來確定呢？比如可以先從如下幾個方面考慮：
1.薪資待遇，是否滿足目前的需求和期待。
2.發展空間，未來自己是否有理想的發展空間。
3.工作環境，自己對工作環境是否有一些要求。
當然這是幾個常見的考量維度，整體來講會有15個要考量的職業價值觀可供選擇，每個人需要綜合整理出來一份自己的考量維度，當你選出來後就有了標準，就可以進行下一步對具體選項的評估了。
利用生涯規劃工具：決策平衡單，做出選擇
當有了你自己的標準，你可能也會發現，好難選啊，因為兩份工作有一些地方滿足的職業價值觀不一樣，沒法衡量哪個最重要。
這個時候就需要藉助決策平衡單來具體評估，具體怎麼操作呢？大致流程是：
1.先排列出選好的職業價值觀，可以從15項裡確定5-6項。
2.為每一項分配權重分，比如，收入我最看重，在我的價值觀裡權重分為9分，以此類推。
3.然後針對兩個工作分別對每一項價值觀打分，比如第一個工作的工作環境可以打6分，第二個工作的發展空間打7分。
4.每一項工作對應的價值觀都有了權重分和具選項得分，把二者相乘後彙總起來，就得到每個工作的最終得分。
5.看哪個綜合得分最高，原則上就是那個最高得分，代表更加滿足你的要求和標準。
以上，綜合來講，兩個步驟：
第一，搞清楚你想要什麼
第二，藉助生涯規劃工具幫助做出評估和選擇。
希望對你有所幫助，我是國家認證職業生涯規劃諮詢師付光輝，如果有其他職場問題，歡迎提問。
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