关于移动办公，可称3A办公，即办公人员可在任何时间（Anytime）、任何地点 （Anywhere）处理与业务相关的任何事情（Anything），是一种全新的办公模式，可以摆脱时间和空间对办公人员的束缚、提高工作效率、加强远程协作，尤其是可轻松处理常规办公模式下难以解决的紧急事务。
在国外，并没有移动办公或移动OA之说，更多的就是理解为协同或社交，做得比较火的公司如slack。但在国内，移动办公分为传统软件与平台两个大类，对于传统软件来说，大部分的移动办公实现方式便通常是上线一款移动APP解决所有移动诉求，各家的产品有各家的亮点，各家的用户也自然而然会随之去转换，选择继续或选择放弃；但对于平台的理解，当然还是要以钉钉、企业微信更为时下热点。
那到底是借助钉钉的移动办公，还是借助企业微信的移动办公呢？下面我们来分别介绍一下
钉钉移动办公
钉钉从1. 0 到现在的5. 0 的发布，钉钉受到了越来越多企业的关注与认可。一直以来钉钉坚持以用户的深度绑定共创为基础，现在的钉钉移动办公承载的远不止大家初次见面的智能免费电话、移动考勤打卡了，现在的钉钉通过在线查阅智能数据报表，将企业内部的项目进度、工作进度、营收数据、库存数据、人事情况等一一还原呈现，让企业随时随地掌握企业的人、财、物与事。
关于企业微信，社交氛围浓厚。毋庸置疑它是依托近 10 亿用户的强大基数群体延伸出来的为企业或组织市场量身打造的一款办公沟通与协同工具。用马化腾的话说：“企业微信是腾讯对企业工作场景的重要产品,期望帮助企业大大提升工作效率”。
自 2016 年 4 月 18 日企业微信1. 0 发布以来，到现在的3.0，企业微信通过以微信的易用为标准，除了向企业用户提供类似微信的聊天功能，还集成了公费电话和邮件功能，同时公告、考勤、请假、报销等移动应用均可在办公应用内实现，提升企业即时通讯效率。其中“休息一下”的创新功能让员工进入工作免打扰模式工作场景，赋予工作沟通一定的“人情味”。
对于移动办公，企业真正需要什么？
说到移动办公，我们来聊聊国内关于办公管理的一些信息化演变，办公管理在国内的初期形态，应该是我们认为的OA时代；后来又基于“流程再造之父”迈克尔.哈默的管理思想演变成以端到端流程闭环管理的BPM时代；现在依托移动办公、人工智能的大时代背景，涌现出了各式各样的协同平台、沟通平台。钉钉、企业微信便是这样背景下产生的行业翘楚。
如何实现企业现有的应用系统无缝对接钉钉和企业微信，同时又要保证信息安全呢？
一个平台定制，兼容钉钉和企业微信，协同所有应用
我们的Hrada融合门户办公平台，是以身份认证管理为中心实现企业端到端管理的私有化平台。它可以无缝对接钉钉和企业微信的组织架构和人员管理信息。同时集成SSO单点登陆、多层加密、多维门户个性化设置。同时拥有开发的流程设计、表单设计、规则流程组件。通过图形化、可视化可以让企业按需要定制自己的企业应用系统，同时可以发布到钉钉和企业微信上，让企业拥有100%符合自身需求的移动办公平台。
在一定程度上说我们的Hrada融合门户办公平台是完全独立于钉钉或企业微信存在，简单来说可以把钉钉与企业微信理解成我们融合办公平台的移动办公窗口；而Hrada融合门户办公平台又在一定程度上融合钉钉与企业微信存在，如钉钉与企业微信的用户数据可以全面协同Hrada融合门户办公平台，Hrada融合门户办公平台成为钉钉或企业微信的应用生产工厂，让企业无缝、高效、移动办公。
有这方面需求的企业IT部门和CIO们，可以私信：交流
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