在工作中，我们每天忙忙碌碌，非常充实，这给自己带来了非常好的体验，但是很多人即便忙碌工作，但结果依然不理想，甚至有一些人在公司裁员的时候，不幸被列入了黑名单。
那么，造成这种现象的原因在什么地方呢？
戴尔.卡耐基曾经说过这样一句话：“正确的做事是一味的例行公事，而不顾目标能否实现，是一种被动的机械的工作方式。而做正确的事不仅注意秩序，更注重目标，是一种主动的能动的工作方式。”
问题的答案就在卡耐基的这句话里面：
很多人整天在做着一些正确的事，但是并没有正确的去做事，这句话听起来很绕，但是实际上它反映了是一个人的工作态度的问题，而最后造成的工作结果必然不同。
一个人能够做正确的事，这只能说明他的工作勉强合格，能够完成领导派发给他的任务，但是也突出了一个非常严重的问题，那就是他的积极性，主动性不够高，而且他只在乎过程，他的方式只对过程负责，而不对结果负责。
只有正确的去做事的人，他们有独立的思想，无论面对什么样的局面和状态，都能按照事情的正确性去完成任务，而且在处理问题的过程中，能够分清事情的轻重缓急，在需要变通的情况下及时变通，这就是两者之间的区别。
比如说领导派给你一个任务，让你去市场上面调查某一款产品是否畅销，如果适合市场的话，将推出新的产品。
下面会出现不同的情况，也是不同心态和性格的人做出的反应：第一种：去市场调查，按照领导的指示，做一些简单的问卷，针对于自己公司要出的产品。
第二种：到市场上面调查，针对于自己公司要出的产品，做一个详细的采访记录，并且询问他们能够接受的价格，同时让他们提出来如果这款产品上市，会出现什么样的问题，在同类别的产品当中，他们更喜欢哪一款等等问题。
两种情况对比，非常明显的可以看出，第二种调查方式更为详细和负责，但是我们并不能说第一种是错误的，只是第一种做的不够好。
这就是两种心态的结果，一种是能够将任务完成，而另外一种是能够将任务完成的更好，这就是正确做事的重要性。
企业家叫亨瑞.多哈提，说了这样一句话：“不论他出多少钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人，这两种能力，第一个是：能思想，第二个是：能按事情的重要程度来做事。
在工作中，只有有思想的人才能找到正确的事情，他们做的事情能够考虑的更加全面，无论是对于整个企业，还是对于个人，都有着非常至关重要的影响。
那么对于我们来说，如何锻炼自己具备正确做事的能力呢？
01：在工作中打起十二分精神
打起精神包含了自制力，专注力等等。
在生活中，很多人过于懒散，他们不愿意去想自己本分之外的事情，或者想到了也不愿意去做，而在工作的状态中打起十二分精神，就是锻炼自己提起自己的新鲜感，对于工作具备激情，才能在做完自己的事情之后，或者做自己事情的同时，想到自己应该做的其他事情。
02：横向思考
很多人具备了一种精神，但是仍然不知道到底该从什么方式去做，这个时候我们给大家提供一个思路，那就是横向思考。
当你做这件事情的时候，你要想到和这件事情同级别的，还有什么事情可以做。
因为同等类别的事情，是在你的能力和职位范围内的，这个也属于横向思考的范围，用横向思考找到自己可以去做的事情。
学会正确的做事，不仅是一个工作方法，更是一种人生态度，正确的做事才能正确的活好自己的人生。
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作者|素听
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