近日，中超減薪成為了媒體熱議的話題，而且已經有中超球隊開始討論此事，有的管理層甚至直接表示，球隊經營壓力大，需要足協給出降薪的文件，指導各支球隊與球員溝通，以減薪的方式共抗難關，足協方面也將召開股東會議，重點討論此事，力爭在各俱樂部之間形成統一意見，便於實施。
對於降薪的問題，由於涉及到球員的利益，此前中超各隊都在觀望中，不過對於這件事，總要有個帶頭的，據最新消息，青島黃海已經開始了降薪措施，而隊長王棟則是首當其中，自己的合同降薪4成，這樣一來，王棟也成為了中超首位公開降薪的球員，據計算，其減薪金額達到了百萬元。
應該說，38歲的王棟不僅僅起到了引領青島黃海降薪的作用，更重要的是在中超範圍產生了影響， 可以預見，接下來還會有球員降薪，主動與球隊承擔風險，這樣的球員也將得到俱樂部的器重，正所謂有福同享，有難同當，不過對於大牌外援來說，減薪的難度會更大，畢竟有的外援年薪千萬歐元，如果按同比例減薪，減少的金額將是鉅額數字。
所以，需要足協出臺相關政策，這樣一來，各支球隊與球員溝通的時候能夠做到有的放矢，避免混亂的情況出現，目前來看，降薪已成為趨勢，更重要的是減薪的幅度，應該給各支球隊一個可操控的範圍，畢竟有的球員薪水本身就不高，再減薪的話或許對生活造成影響，這也需要俱樂部來權衡。
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