结构化面试

在十五分钟内,由考官来考查应试人员的水平,以筛选出合格人材。是结构化面试的目的。

一、小伙子(小姑娘)外观:是否整洁、大方、自信、得体。印象分。高、中、低档。

理想状态:眼前一亮。小伙子气宇轩昂。目光坚定、坚韧,自信满满,大方得体,不卑不亢,举止优雅,沉着冷静,稳重阳光。中规中矩,“询美且仁",“洵美且武",青春洋溢,健康阳光…

小姑娘知性聪慧,举止款款,落落大方,明眸皓齿,"美目盼兮,巧笑倩兮“,衣着搭配合谐,…

如何表现,表达?仅仅知道理想状态不够。要能够准确的表达、表现出来才是。进而能使考官感觉、感受到才行。最终要得到考官的认可、认同才能得高分,击败其它竞争者,从强者如云的对手中脱颖而出。

对于公务员考试,村官选拔,准公务员考试,选调生…的考官而言。他们多是40岁一一50岁的组织部门、人事部门、农业(林业、水利、气象、国土…县、乡镇)领导等。他们喜欢忠诚、干净、担当的干部、下属、村官、公务员,选调生。他们不喜欢咋咋呼呼的,目光游移的、漂忽的、空洞的,不喜欢畏首畏尾,畏畏缩缩,贼眉鼠眼、心理阴暗的。不喜欢狂妄自大,自以为是的,不喜欢目空一切的;不喜欢奇装异服的小光棍,小太妹。不喜欢耍小聪明的孩子。不喜欢木呐、暮气沉沉的孩子,不喜欢妄自菲薄的孩子,不喜欢窝窝囊囊的孩子;不喜欢装腔作势,不懂装懂的孩子。…对于否定一切,思想极端,总是以怀疑眼光看世界的人,坚持自由化立场,西化立场,不信党的路线方针政策的人更是一票否决。

二、公务员(选调生)考试面试短期准备:(三天。另文详解)。…

三、公务员(选调生)考试面试中期修练、养成(三个月):…(另文专述)。

四、公务员(选调生)考试(面试)长期修练、养成(从大学一年级开始)。…(另文专述)

五、形式、技巧准备。…

六、内容准备。猜题押题。…


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