长葛市水利局党组下属13个基层党支部，在“学习强国”学习平台注册党员人数为176人，在参与人数多，管理难度大的情况下，参学率和得分率持续保持在100%，呈现出良好的发展态势。
一、深化认识，层层传导。“学习强国”平台是由中宣部组织开发并主管的网络学习平台，内涵丰富，旗帜鲜明，导向明确。市水利局坚持把“学习强国”作为落实思想宣传、主体责任和意识形态工作责任制的重要内容，党组书记主动抓，支部书记具体抓，把学习情况列入每月班子扩大会议进行点评，所属13个支部分别建立了“学习强国”交流微信平台，每天在平台上公布学习成绩，激发大家踊跃参学的内动力。
二、持续求进，正面引导。为切实做好“学习强国”学习平台的运用，激发广大党员干部的学习热情，局党组选拔16名学习骨干任平台管理员，指导辅导学习。先后印发了《关于进一步加强“学习强国”平台使用的通知》、《学习强国“挑战答题”复习题及标准答案》，充分认识学习的重要性，增强针对性。为提高注册率，按照先易后难的原则进行梯次扩面，即由初学的在职党员扩展到全体党员，全体党员扩展到全体干部职工。先后组织党支部书记召开了5次学习强国平台运用推进会和心得交流会，交流经验，分享技巧，并评选出2019年十大学习明星进行通报表彰，进一步提高广大党员干部职工参学的积极性，营造浓厚的比学氛围。
三、因人施策，分类指导。紧紧围绕保持参学率和学习得分2项指标100%的目标，在实践运用中，探索了4种类型的促学模式。一是“互助型”，把文化程度相对较低，理解能力不强的党员统一组织，对挑战答题进行集中答，集思广益，提高效率。二是“帮带型”，针对体弱多病和反应迟钝的退休老党员由管理员实行分包指导或培养其家属子女帮助学习。三是“提示型”，针对节假日和工作忙容易产生的漏学现象，由各支部管理员每天下午5时在微信群发布“温馨提醒”信息提醒学员查漏补缺，适时发布“每周答题”“专项答题”和“订阅”更新动态，提高参学率和分数。四是“共享型”，充分发挥党员干部的主观能动性，在微信群共同探讨学习方法和途径，例如：在缩短学习时间方面，采取边听广播边答题；在增加分值方面，从“订阅-学习平台”中寻找地方平台，寻找出青岛、宁波、菏泽、济南、贵阳、深圳等地方学习平台拓宽“订阅”项的得分因素。
四、学以致用，因势利导。把“学习强国”学习平台的理论成果转化为以学促工的动力源泉。去年以来，机关党办先后推介了32期时事政策解读、党的建设、生态文明建设方面的经典文章，借鉴经验，汲取精华，拓宽眼界和视野。其中，我市走在全省前列的河长制、节水型城市创建、水系连通、水生态修复等工作，从 “学习强国”平台借鉴了全国各地的先进治水理念和成功经验，为我所用，锦上添花。特别是规模宏大的清潩河综合治理工程，成为全省“四水同治”的典范工程。
“学而时习之，不亦说乎”。如今，“学习强国”学习平台已成为推进和指导全局工作的信息窗口，参谋助手，良师益友。
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