為全面貫徹十九屆中央紀委四次全會關於持續深化紀檢監察體制改革要求，進一步推進派駐（出）機構改革工作，土默特右旗紀委監委精準發力，強化派駐機構隊伍建設，完善派駐（出）改革機制，推動新時代派駐（出）監督工作高質量發展，助力精準監督年。
積極作為，主動謀劃，穩步推進派駐（出）機構改革
按照區市關於加強派駐（出）機構改革的文件要求，制定下發了《關於進一步深化旗紀委監委派駐（出）機構改革的實施方案》。在土右旗一級黨和國家機構設置8個綜合派駐機構、1個單獨派駐機構和2個派出機構，對包括旗直屬國有企業、法院和檢察院等在內的全旗57家單位部門進行綜合派駐監督，實現了紀檢監察工作全覆蓋。
整合力量，統籌推進，優化配強派駐機構監督執紀隊伍
積極克服當前全旗編制緊張的困難，在8個綜合派駐機構除原有1名組長的基礎上，為各組再補充專職人員1名，解決派駐紀檢監察組人員不足問題。同時，派駐紀檢監察組所監督單位還要派出1名兼職人員協助派駐紀檢監察組開展工作，兼職人員脫產參與派駐工作時間不少於3個月，為下一步派駐監督實現“有形覆蓋”到“有效覆蓋”奠定紮實基礎。
明確職責，強化自身建設，切實發揮派駐權威
明確派駐紀檢監察組的工作職責和監督權限，要嚴格依據黨章黨規、憲法和監察法，緊緊圍繞監督第一職責，聚焦政治監督、責任落實、政治生態、作風建設等監督內容，依規依紀依法履職盡責。重點抓住“關鍵少數”，強化對駐在部門領導班子及旗管幹部的監督，深化運用監督執紀“四種形態”，與巡察監督協同，加強信訪檢查、執紀檢查、案件檢查，實現思想教育、政策感化、紀法震懾相結合。年初要求派駐紀檢監察組提出派駐監督執紀清單，每週報告工作進展情況和下週工作安排。
健全規章制度，強化管理考核，鍛造執紀監督鐵軍
土右旗紀委監委以強化監督為核心，以線索處置和審查調查為重點，健全考核評價體系，制定《土默特右旗鄉鎮紀委（監察辦）、功能區紀檢監察工委和派駐機構年度工作目標考核方案》，強化對派駐（出）機構及其負責人履職情況的督促檢查。健全派駐（出）機構向旗紀委監委報告、派駐（出）機構主要負責人向旗紀委監委述職述廉等制度，加強對派駐（出）機構幹部工作、紀律、作風和廉政等情況的監督。同時，加強對派駐（出）機構幹部的政治業務培訓，培養依規依紀依法安全審查調查工作意識和能力，注重實戰錘鍊，打造政治過硬、本領高強、忠誠乾淨擔當的派駐（出）機構幹部隊伍。近期，對8名派駐紀檢監察組長的計算機應用能力進行了考試，提升了業務能力水平。
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