4月10日，冀南新區召開機關作風整頓動員會，標誌著為期近一年的新區機關作風整頓活動正式啟動。新區黨工委副書記、管委會主任楊萬春出席會議並講話。新區領導趙振有、程明獻、王少賢、張勇、王富魁、魏忠彥、王平出席會議。
為進一步轉變機關幹部作風、加強隊伍建設、激發幹事活力、優化發展環境，新區黨工委、管委會決定把2020年作為“新區機關作風建設年”，從2020年4月開始，到2021年1月結束，利用近一年時間，深入開展新區機關作風大整頓活動，切實推動機關幹部紀律作風、精神狀態、形象素質等方面實現明顯提升，為全面促進新區高質量發展夯實隊伍基礎。
楊萬春指出
全體機關幹部要從新區發展形勢著眼，把握機關作風整頓的意義，進一步提高政治站位，統一思想行動，對各項整頓任務緊盯不放，定期調度，每月評比，及時發現和解決問題，推動整頓工作有力有序有效開展。
楊萬春要求
要堅持問題導向，從各級各部門當前存在問題和易發問題著手，聚焦“吃拿卡要、權力尋租” “團團夥夥、吃吃喝喝” “陽奉陰違、執行走樣” “優親厚友、辦事不公” “虛報冒領、剋扣截留” “態度蠻橫、高高在上” “推諉扯皮、上推下卸” “不擔當、不積極” “不溝通、配合意識差” “與上級部門不對接、不彙報”10個方面的問題，認真對照，深入查擺，深刻剖析，並通過實實在在的整改，全面樹立新區機關幹部忠誠、為民、實幹、高效、真誠、大方、乾淨、廉潔的良好形象，確保作風整頓活動取得實效。
楊萬春強調
今年以來，新區圍繞“造城、聚產、生態”中心工作，出臺了《邯鄲冀南新區2020年工作要點》，逐項明確了牽頭單位、責任單位。新區全體機關幹部要切實轉變作風，提升工作效能，在今年的大戰大考中，用實幹來迎戰、用業績交答卷，以作風建設的新實踐、新成效，加快推動冀南新區高質量發展取得重大突破。
新區黨工委副書記、管委會常務副主任趙振有主持會議，並就貫徹落實會議精神提出要求。
新區黨工委副書記程明獻宣讀了《新區機關作風整頓實施方案》。
新區各部門主要負責同志及相關負責同志、各鄉鎮（辦）黨政主要負責同志等參加會議。
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