1月15日上午，蘇家屯站一屆二次職工代表大會隆重召開。來自全站各條戰線的90名職工代表肩負著全站人民的重託，共商發展大計，共同譜寫蘇家屯站高質量發展新篇章。
會議認真落實集團公司一屆五次職工代表大會和工作會議部署要求，總結2019年工作，分析面臨的形勢，部署2020年重點工作，動員全站幹部職工在集團公司、集團公司黨委的正確領導下，為實現車站高質量發展戮力同心、銳意進取、攻堅克難。
大會在雄壯的國歌聲中開幕
站長陳鵬洋作題為《厚植根基 淬火成鋼 譜寫現代化列車工廠發展新篇章》的工作報告
工作報告由兩部分組成：一是
2019年工作回顧；二是2020年重點工作。2019年工作回顧
2019年，全站上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦交通強國、鐵路先行，深入推進強基達標、提質增效，認真貫徹落實集團公司工作會議精神，在全站幹部職工的共同努力下，各項工作不斷取得新進步、獲得新進展、收到新成效。
高舉旗幟、把牢方向，黨的領導全面加強
堅定思路、保持定力，安全基礎持續夯實
履行職能、服務大局，運輸質量顯著提升
堅守定位、規範運行，企業管理成效明顯
心繫現場、情繫職工，車站發展更具合力
2020年重點工作
2020年，車站的總體工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指南，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會以及國鐵集團、集團公司2020年工作會議精神，堅持黨對一切工作的領導，堅持依法治企，聚焦交通強國、鐵路先行，深化強基達標、提質增效，堅守確保旅客列車安全萬無一失的政治紅線和職業底線，堅持“二三四”安全總體管理思路，堅持“管理創新促發展，服務職工聚合力，真抓實幹出業績”，奮力建設“三強、五好”現代企業，努力繪就蘇家屯站發展新篇章。
重點做好八個方面工作
一、堅持政治站位，發揮班子頭雁效應，示範引領作用不斷加強
1.永葆“一心向黨”的政治擔當
2.永葆“一心為民”的情懷擔當
3.永葆“一心奉公”的責任擔當
二、堅持明責確權，突出人防物防技防，安全專業管理不斷夯實
1.以職責精準為核心，規範管理
2.以設備防控為基礎，把控源頭
3.以技術標準為保障，構建體系
三、堅持問題導向，抓嚴當前風險，安全過程控制不斷強化
1.分級對策，超前阻斷
2.標準驗收，過程控制
3.著力分析，整改到位
四、堅持服務全局，全面適應增量，用大出大入牽動樞紐運輸高效暢通
1.立足安全，緊盯暢通有序控制
2.瞄準市場，適應增量精細組織
3.突出特點，客運提質內外兼修
五、堅持因材施教，突出“一招一式”，用學技練功激發職工素質不斷提高
1.因材施教，精準培訓
2.強基固本，全面提素
3.繼承傳統，遵規崇學
六、堅持科學管理，合理薪酬分配，用深化改革加快企業制度不斷優化
1.實施全面預算管理
2.優化薪酬體系建設
3.科學人力資源佈局
七、堅持從嚴治黨，運用監督執紀“四種形態”，用機制源頭促進黨風廉政建設工作質量不斷提升
1.形成震懾，做到“不敢腐”
2.守住規矩，做到“不能腐”
3.盯住重點，做到“不想腐”
八、堅持精準服務，傳承精神衣缽，用凝心聚力踐行職工福祉不斷攀升
1.興文化，鑄靈魂
2.解難題，辦實事
3.聚合力，展作為
黨委書記劉子祥作題為《萬眾一心 砥礪奮進 為車站高質量發展凝聚磅礴力量》的講話
2020年，是國鐵集團邁向交通強國的關鍵之年，是集團公司全力打造千億級企業的攻堅之年，也是蘇家屯站進入新時代高質量發展新階段的開局之年。陳鵬洋站長作的《工作報告》，在全面總結2019年工作成績基礎上，分析了發展的形勢，明確了今年的奮鬥目標，部署了車站發展的新方位、新任務。全站幹部職工，特別是廣大職工代表，要延續2019年良好勢頭，鞏固發展優勢，一以貫之地落實各項決策部署，奮力搏擊，勇毅篤行，紮實工作，為努力繪就新時代蘇站建設發展新篇章而不懈努力！
第一，在奮鬥的征程上，我們要舉旗定向，砥礪前行
第二，在奮鬥的征程上，我們要只爭朝夕，忠誠擔當
第三，在奮鬥的新徵程上，我們要落實依靠方針，合力共為
車站班子成員進行述職述學述廉
對車站領導班子及成員、車站選人用人工作進行民主評議
會議期間召開了車站“雙先”表彰會議，領導班子成員為先進代表頒獎
簽訂落實集團公司2020年集體合同《共保合同》
大會在莊嚴的國際歌聲中勝利閉幕
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