備受關注的“上市公司高管性侵養女四年”一事有了最新進展。據報道，該高管名為鮑某明，為傑瑞股份及附屬公司(合稱“傑瑞集團”)副總裁。9日深夜，傑瑞集團聲明稱，已與鮑某明協商解除勞動合同。山東煙臺警方也發佈案情通報，稱根據當事人及其律師提供的新線索，芝罘分局於2019年10月9日決定再次立案，並在本地及其他涉案地做了大量調查取證工作，目前偵查工作仍在進行中。
雖然對被指控的犯罪嫌疑人，司法層面不能“有罪推定”，但就目前媒體披露的受害者反饋情況來看，但凡有任一細節屬實，都是對道德和法律的雙重突破，警方在處置上沒有理由“冷處理”。任何的怠慢和冷漠，都不啻為對受害者的二次傷害。
根據警方披露，2019年4月，當事人首次報案的次日，當地就予以了立案，並商請檢察機關提前介入，後因認定“不構成犯罪”，在2019年4月26日決定撤銷此案，並通知當事人。其後“根據當事人及其律師提供的新線索”，又於2019年10月9日決定再次立案。整個程序看似合情合理，但是從相關回應看，疑點不少。
比如，媒體報道顯示，包括鮑某明家中電視上的色情片、醫生手寫的診斷書、帶有血液、精液的衛生巾、鮑某明擦拭過的紙巾等等，該案的直接或間接證物，應該不少。如果這些證據客觀存在，那麼，當初“綜合各種證據，認為鮑某某不構成犯罪”，並據此撤銷立案，是否經得起嚴肅的司法程序審視？
再比如，即便是二次立案，距今也已過了半年。這樣一個看似並不複雜的案件，長達半年“無音訊”，當事人要求瞭解進展也“求助無門”，這是否正常？更耐人尋味的是，在南京警方與煙臺警方的對話中，後者先是聲稱“我們這個事當時已經處理完了”，後又強調“有的案子是沒法結的，事實查不清”。而芝罘分局最新的通告中又表示，“目前偵查工作仍在進行中”。如此回應，不無矛盾之處，也難免引人聯想——這麼一起關涉未成年人被性侵的案件，其處理過程，是否完全符合司法程序？也如江蘇南京警方所強調的——我希望你們還是要正規一點，又是否真的稱得上“正規”？
一邊是被指性侵未成年養女，一邊是大型企業高管，此事件的“敏感性”是客觀存在的。但在一個正常的社會中，案件性質越是令人髮指，涉及到的當事人身份越是“特殊”，警方處置越應該公開公平公正，避免給社會帶來不必要的猜疑空間。而就目前來看，顯然很難說做到了這一點。甚至結合媒體此前在介入上的“謹慎”，這起個案，總讓人隱隱感覺有某種無形力量在妨礙真相的呈現。現在，案件引發全國關注，當務之急就是應該剔除這份“神秘感”，真正讓案件處置經得起社會的圍觀。
就目前媒體報道所呈現的信息來看，該案確實還有諸多疑點；被指控的鮑某明，到底是否犯罪，又有多嚴重，也只能由公正的司法來作出裁決。但是，警方的處置態度，要對得起受害女孩的“勇敢”和社會的關注。人們的法治信心和期待，更不能被一起個案所破壞。“我希望你們還是要正規一點”，這不僅是南京警方的“同行評議”，也是社會正義的樸素期待。（任然）
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