为深入贯彻落实《茅台集团党委关于开展"找问题、找措施、找目标"大讨论活动推动企业高质量发展的通知》精神。4月7日，茅台集团工会机关召开"三找"工作讨论会，茅台集团总经理助理、工会常务副主席、茅台集团机关党委书记彭云主持会议。
"'三找'大讨论活动是茅台集团党委在新起点新征程上的前瞻部署，是茅台集团立足千亿展望未来的一次思想碰撞和实践探索，必将为茅台新千亿时代的行稳致远和积厚成势奠定扎实的理论和实践基础"。
彭云说，在当前形势下公司工会要积极作为、主动担当，有效助力公司实现高质量发展、大踏步前进。公司工会要切实提高政治站位，凝聚思想共识，按照"党委有号召，群团有行动"的总体方针，步调一致跟党走，行动迅速抓落实，继续深入开展好"三找"工作；要按照"内部找、外部查、领导点、同事提"的工作思路，认真梳理总结自身发展存在的堵点、痛点、难点，以问题为切入，以措施为抓手，以目标为导向，转化职能、固化职责，优化方法，强化能力；要进一步加大对员工责任心和使命感的培育力度，引导员工树立感恩企业、热爱企业、奉献企业的正确价值取向。
彭云表示，公司工会要不断提升跨领域、跨理论、跨专业的跨界学习能力，营造"比、学、赶、帮、超"的浓厚学习氛围，打造一专多能、善做善成的高素质职工干部队伍。
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