与领导相处,这四种情况要深思熟虑再做决定,不然吃大亏

在和领导相处的时候,有一些是可以替领导办,但是还有一些事情必须要想办法拒绝,尤其是下面这四件事情,领导给你说的再好,也不要接这个活,会给自己带来无穷无尽的麻烦。


与领导相处,这四种情况要深思熟虑再做决定,不然吃大亏


1. 与自己无关的事情

大家在工作中,都无法避免领导出现糊涂的情况,很多时候会将别人的事情,安排给你去做,一旦自己不想去做这件事,直接去拒绝领导,这不是自己范围内的事情,虽然表面上没啥问题,但是你已经给领导留下了一种不尊重的印象,领导毕竟是领导,安排给你任务废话那么多,感觉你是在挑战他的权威;虽然要拒绝的事情还是要拒绝,不过不能这样直接说出来,可以尝试向领导说明情况,这件事自己之前没有接触过,很可能会出现各种问题,或者自己找其他做过的同事多问问,还希望遇到困难时能够得到领导的帮助,这样去拒绝领导时,不仅不会得罪领导,领导还会将这件事情直接转给做过的同事;所以说,大家在工作中,遇到领导给自己安排任务时,千万不要说这件事情与自己无关。


与领导相处,这四种情况要深思熟虑再做决定,不然吃大亏


2. 代替领导去开会要拒绝

这种事情不管领导说的有多么的真诚,也不要替领导去参加,大家知道领导参加大会,你去代替领导参加,说明你的级别和领导是不对等的,说实话,凡是让你代替参加的会,没有几个说的是好事的,你说到时候你是替领导丢人呢,还是给领导争面子呢?

3. 一直是这样做的

大部分领导在工作中,给下属们安排任务时一般都有两种方式,一种给下属制定目标,让下属自己去完成,另一种就是,直接告诉下属怎么去做,并且将过程说的非常详细,做具体工作的毕竟还是下属,领导告诉的方法未必就是最正确的,于是就直接跟领导说,工作原来是怎么做的,这样去做肯定是不行的,虽然这种表达方式对工作来说没有啥关系,但是会给领导一种刻意顶嘴的感觉,甚至领导还认为你怕麻烦,说不定直接得罪领导了;只有学会先听一听领导是怎么说的,想想领导这样安排的原因,然后再用自己的方法去执行,一般只要达到领导的结果就可以了;所以说,领导在给自己交代工作方法时,切忌直接说工作原来就是这样做的,这样才能避免直接得罪领导。


与领导相处,这四种情况要深思熟虑再做决定,不然吃大亏


4. 调查监督要拒绝

不管你用什么样的方式去做调查和监督,只要这个事情你接下来之后,你等于就是领导派下来的一个监督员,最后得罪人的一定是你,而且大家会把你当做领导的狗腿子,在想和大家改善关系的时候,根本没有人会搭理你。你想一下,你替领导干这样的事情,不就是给自己在找仇人吗?


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